مبانی نظری عملکرد کارکنان

عملکرد کارکنان,مبانی نظری,مبانی نظری عملکرد کارکنان

دانلود فایل

مبانی نظری عملکرد کارکنان دارای 19صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش میباشد مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیررفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) 2-3-1- جایگاه نیروی انسانی نیروی انسانی مهمترین عامل تولید در شركتهای تولید تلقی می شود. به طوری كه تحقیق اهداف شركت با میزان و چگونگی فعالیت او مرتبط است . وظایف و مسئولیتهای نیروی انسانی را می توان در سطح مدیریت و كاركنان (عملیات ) دسته بندی كرد كه اهمیت و اثرگذاری اجرای وظایف و مسئولیتها در سطح مدیریت به مراتب از سطح كاركنان بیشتر است . زیرا ضمانت تداوم فعالیت شركت به میزان قابل توجهی به نحوه اجرای مسئولیت مدیران بستگی دارد. بنابراین آنچه كه مدیران انجام می دهند تاثیر قابل توجهی بر عملكرد شركت دارد.ذكر نكات فوق ، انكار یا تكذیب تاثیر فعالیت كاركنان بر عملكرد شركت نیست بلكه بررسی میزان تاثیر آنها بر عملكرد مدنظر بوده است . تجربه تاریخی بسیاری از شركتهای موفق و ناموفق نشان می دهد كه موفقیت وشكست بسیاری از آنها به نحوه عملكرد نیروی انسانی بستگی دارد. جملگی گواهی براهمیت جایگاه نیروی انسانی در مجموعه عوامل موثر بر فعالیتهاست (رضاییان، 1372).   2-3-2- عوامل موثر بر عملکرد و بهره‎وری کارکنان عوامل موثر بر عملکرد و بهره وری‎ ‎، به دو دسته عوامل درونی و عوامل بیرونی تقسیم‎بندی شده‎اند (سیروتا و ملتزر[1]، 2006). 2-3-2-1- عوامل درونی این عوامل از درون سازمان، نهاد یا هر واحد دیگری بر بهره‎وری تاثیر می‎گذارند. این عوامل را می‎توان به دو دسته جداگانه عوامل سخت و عوامل نرم گروه‎بندی كرد. عوامل سخت: شامل مواردی چون كالا، كارخانه و تجهیزات آن، نوع تكنولوژی و موارد انرژی می‎باشد كه هر چند تغییرشان در كوتاه مدت مشكل است ولی اگر بتوان به نحو موثر و كارآ از آنها استفاده نمود، موجب افزایش بهره‎وری می‎شود همان‎گونه كه پیش از این گفته شد اكثر امور دولت، ماهیت خدماتی دارند، بنابراین ذكر این عوامل كافی بوده و بحث بیشتر، ضروری به نظر نمی‎رسد. عوامل نرم: عواملی هستند كه تا حد زیادی كنترل آن به دست مدیر بوده و با تغییر آن می‎توان بهره‎وری را بهبود بخشید عواملی مانند نیروی انسانی، انگیزش، آموزش مدیریت و روش‎های كار در این دسته جای می‎گیرند كه در زیر به تشریح مختصر آنها می‎پردازیم: نیروی انسانی: نیروی انسانی همه افراد (كارگر، كارمند، مهندس، مدیر، كارشناس، تكنیسین) را شامل می‎شود امور دولت توسط بازوهای اداری و اجرایی انجام می‎شود و این بازوها به وسیله مجموعه‎ای از افراد (مدیر، كارگر، كارشناس و غیره) عمل می‎كند. پس می‎توان گفت مهمترین ركن نظام اداری و اجرایی، نیروی انسانی است و توان دولت‎ها به میزان و چگونگی استفاده از این نیرو بستگی دارد. استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین و بزرگترین ثروت هر جامعه، به صورت مسئله‎ای حایز اهمیت، مورد توجه دولت‎ها بوده است. به عبارت دیگر، كارآیی و ثمربخشی خدمات عمومی و تامین و رفع حوایج و نیازهای جامعه، ‌به دلیل رشد فزاینده نقش و قلمرو دولت‎ها و تا حد قابل توجهی به نحوه اداره و مدیریت این ثروت و منبع حیاتی بستگی یافته است (شیخ الاسلامی، 1377: 48). نظام اداری و مدیریت در جوامع در حال توسعه مانند ایران، به دلیل محدودیتهای ناشی از كمبود نیروی انسانی ماهر، نقش و اهمیت ویژه‎ای می‎یابد. شاید بتوان از منابع موجود فیزیكی، با انتخاب و به كارگیری شیوه‎های صحیح فنی و تكنولوژیكی مناسب، استفاده صحیح و درستی كرد، اما استفاده مطلوب از منابع انسانی و ایجاد انگیزش، روحیه تشریك مساعی و همكاری به سهولت میسرنیست. عملكرد نظام اداره عمومی به ساختار نیروی انسانی و نقش و كاركرد آن و گسترده خدمات و میزان انعطاف‎پذیری آن در قبال خواسته‎ها و نیازهای جامعه بستگی دارد. بنابراین، بهبود عملکرد نیروی انسانی باید یكی از اهداف مهم هركشور، سازمان یا نهاد تلقی شود و نیازمند برنامه‎ریزی دقیق و صحیحی است. 1- انگیزش: یكی از عوامل مهمتری كه می‎تواند تاثیر زیادی بر بهره‎وری داشته باشد، ایجاد و تقویت انگیزش نیروی انسانی است. اصولاً در طرح عامل انگیزش، جنبه‎های مادی آن (حقوق، پاداش و غیره) بیشتر مورد نظر می‎باشد. با وجودی كه ‎این جنبه می‎تواند نقش بسزایی در بهره‎وری ایفاد نماید، ولی از جنبه‎های غیر مادی آن نیز نباید غافل بود. بعضی مواقع جنبه‎های غیرمادی مانند نوع كار، ارتباط نیروی كار با مدیریت، ‌تشویق و تمجید افراد در جهت بالا بردن بهره‎وری علاقه‎مندی افراد به سازمان، نهاد یا نوع كار و نظایر آن می‎تواند نقش مهمتری نسبت به جنبه‎های مادی آن داشته باشد. اما اگر هر دو جنبه مادی و غیرمادی به طور متناسب با هم تلفیق شوند می‎توانند تاثیر زیادی در افزایش بهره‎وری داشته باشند. باكمال تاسف، ‌در كشور ما خصوصاً در دوایر دولتی، به‎ این دو جنبه كمتر توجه شده است. حقوق و دستمزد نسبت مخارج زندگی در سطح پایین قرار دارد و در اكثر جاها پاداش‎ها بر روال منطقی استوار نیست. همچنین تلاش زیادی جهت شناسایی خصوصیات روحی و اخلاقی كاركنان جهت بهره‎گیری مناسب و مطلوب از آنان صورت نمی‎گیرد. بدیهی است تمام این مسائل بر بهره‎وری تاثیر منفی داشته و خواهد داشت (عمادزاده، 1380: 43). 2- آموزش: یكی از عواملی كه می‎تواند در بهبود عملکرد نقش مهمی را ایفاد كند آموزش است. تكنیك‎های نو و طرح‎های جدید بهبود عملکرد نمی‎تواند بدون پرسنل آموزش دیده در تمام سطوح اقتصاد جامعه به طور موثر ایجاد و به كارگرفته شود برخی از مطالعات نشان داده است كه بین آموزش و بهره‎وری همبستگی مثبت بسیار قوی وجود دارد. حتی مطالعات تطبیقی پیشرفت اقتصادی بین كشورهای مختلف، نشان دهنده ‎این امر بوده كه هر كشوری كه دارای نیروی انسانی آموزش دیده است از بهره‎وری و رشد اقتصادی بالاتری نیز برخوردار بوده است. بدون هیچ اغراقی می‎توان گفت كه در بلند مدت، بهره‎وری به عنوان یك طرز تفكر مبتنی بر آموزش و فرهنگ استوار می‎شود. بنابراین آموزش می‎تواند وسیله مهمی جهت تسریع توسعه و پیشرفت كیفی نیروی كار باشد (غلامی، 1381: 30). لازمه پیشرفت مشخصه‎های اصلی نیروی كار توسط نظام آموزشی، تحقق موارد زیراست: نظام آموزشی در بردارنده تمام اجزاء لازم جهت این پیشرفت باشد. [1] – Sirota and Meltzae

  • بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم از طریق کاربرد مدل اولسون

    بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم از طریق کاربرد مدل اولسون,مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری…

  • طرح تولید قالب های فلزی در ابعاد و اندازه مختلف برای ساختمان ها

    طرح تولید قالب های فلزی در ابعاد و اندازه مختلف برای ساختمان ها دانلود فایل بازاریابی صنعتی

  • گزارش کاراموزی كابرد چوب در معماری

    دانلود گزارش کارآموزی كابرد چوب در معماری,كابرد چوب,کاراموزی كابرد چوب در معماری,کارورزی كابرد چوب در معماری,گزارش کاراموزی كابرد چوب در معماری,معماری دانلود فایل گزارش کاراموزی كابرد چوب در معماری در 42 صفحه ورد قابل ویرایش مقدمه سرزمین کهنسال ایران با…

  • پایان نامه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان

    پایان نامه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,پروژه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,تحقیق نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,دانلود پایان نامه…

  • پایان نامه تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

    پایان نامه تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی) دانلود فایل پایان نامه تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی) چکیده سازمان­ها در پیدا کردن، رشد دادن و حفظ کارکنان بخصوص کارکنانی…

  • مستندات سیستم انبارداری كفش مشكین مشهد به همراه کار با نرم افزار

    دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی,مستندات سیستم انبارداری كفش مشكین مشهد به همراه کار با نرم افزار دانلود فایل دانلود مستندات سیستم انبارداری  كفش مشكین مشهد…

  • پروژه سیستم اطلاعات مدیریت

    پروژه سیستم اطلاعات مدیریت,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود پروژه سیستم اطلاعات مدیریت,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود پروژه سیستم اطلاعات مدیریت با فرمت ورد قایل ویرایش همراه…

  • مقاله در مورد مومیائی ها

    مقاله در مورد مومیائی ها دانلود فایل مقاله در مورد مومیائی ها مومیایی های طبیعی  جسد یك مرده به چه سرعتی متلاشی می‌شود؟ هنگامی كه انسان می میرد و آن گونه كه در آلمان و اروپا متداول است بر طبق…

  • روش تحقیق ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد

    اثرات,ارزیابی,پایان نامه ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد,پروژه ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد,تحقیق ارزیابی فرهنگ نماز و اثرات دنیوی و اخروی آن بر افراد,دانلود پایان نامه ارزیابی فرهنگ نماز…

  • مبانی نظری جو سازمانی

    پیشینه پژوهش,فصل دوم پایان نامه,مبانی نظری جو سازمانی دانلود فایل در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA…

  • پاورپوینت ترفندهای فتوشاپ

    پاورپوینت ترفندهای فتوشاپ دانلود فایل پاورپوینت ترفندهای فتوشاپ پاورپوینت ترفندهای فتوشاپ این مجموعه شامل آموزش کامل فتوشاپ به همراه ترفندهای پرکاربرد این نرم افزار میباشد. این مجموعه در قالب فتوشاپ با مجموع 60 اسلاید با گرافیک زیبا میباشد. همچنین فایل…

  • پایان نامه مقایسه یادگیری مشارکتی و یادگیری سنتی در بین دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی

    پایان نامه مقایسه یادگیری مشارکتی و یادگیری سنتی در بین دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی,دانلود پایان نامه مقایسه یادگیری مشارکتی و یادگیری سنتی دانلود فایل دانلود پایان نامه و پروژه پایانی پایان نامه مقایسه یادگیری مشارکتی و یادگیری سنتی  در…

  • مقاله بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب

    بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب,پایان نامه بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب,پروژه بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب,تحقیق بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب,مقاله بازیافت و خالص ساز گلیسیرین از سپاب دانلود فایل مقاله بازیافت…

  • گزارش كارآموزی واحد تولیدی–پرورش و تكثیر گلهای فصلی (گلهای فضلی آزاد)

    پرورش,تكثیر,تولیدی,دانلود گزارش کارآموزی واحد تولیدی–پرورش و تكثیر گلهای فصلی (گلهای فضلی آزاد),کاراموزی واحد تولیدی–پرورش و تكثیر گلهای فصلی (گلهای فضلی آزاد),کارورزی واحد تولیدی–پرورش و تكثیر گلهای فصلی (گلهای فضلی آزاد),گزارش كارآموزی واحد تولیدی–پرورش و تكثیر گلهای فصلی (گلهای فضلی آزاد),گزارش…

  • دانلود پاورپوینت ویژگی های کشورهای درحال توسعه و دور باطل عقب ماندگی

    3 فاك,ابعاد توسعه,توسعه,توسعه اجتماعی، فرهنگی، سیاسی,توسعه اقتصادی,توسعه نیافتگی در شرق,دانلود پاورپوینت ویژگی های کشورهای درحال توسعه و دور باطل عقب ماندگی,زنجیره تسلسل,سیر تاریخی توسعه یافتگی و توسعه نیافتگی در غرب,متاثر شدن منابع مالی توسط انتقال تكنولو‍‍ژی,منابع رشد,نقش دولت در اداره…

  • پایان نامه بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا

    پایان نامه بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا,پروژه بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا,تحقیق بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا,دانلود پایان نامه بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا,مقاله بررسی مدیریت سازمانی جهت فروش كالا دانلود فایل پایان نامه بررسی مدیریت…

  • شناخت ویژگی های طبیعی و جغرافیایی روستای چاه ملک و نائین

    شناخت ویژگی های طبیعی و جغرافیایی روستای چاه ملک و نائین دانلود فایل شناخت ویژگی های طبیعی و جغرافیایی  روستای چاه ملک  و نائین مقدمه طبق ماده 2 قانون تعاریف و ضوابط تقسیمات کشوری روستا واحد مبدأ تقسیمات کشوری است…

  • سمینار نساجی رنگبری پساب رنگرزی با استفاده از فتوكاتالیستها

    سمینار نساجی رنگبری پساب رنگرزی با استفاده از فتوكاتالیستها دانلود فایل سمینار نساجی رنگبری پساب رنگرزی با استفاده از فتوكاتالیستها چکیده  این مقاله به بررسی تخریب زیست محیطی پسابهای رنگرزی و تأثیر نامطلوب آنها در شبکه فاضلابی می پردازد.  در…

  • مقاله صائب تبریزی

    مقاله صائب تبریزی دانلود فایل مقاله صائب تبریزی میرزا محمد علی، متخلص به صائب، از معروفترین شاعران عهد صفویه است. تاریخ تولدش معلوم نیست، و محل تولد او را بعضی در تبریز و بسیاری در اصفهان دانسته‏اند؛ اما خاندان او…

  • پایان نامه تعیین تغییرات حساسیت کانتراست با افزایش سن

    پایان نامه تعیین تغییرات حساسیت کانتراست با افزایش سن دانلود فایل [1]

  • تحقیق وضعیت تحقیقات اجتماعی در دانشگاههای کشور

    بررسی وضعیت تحقیقات اجتماعی در دانشگاههای کشور,تحقیق وضعیت تحقیقات اجتماعی در دانشگاههای کشور دانلود فایل بخشهایی از متن: چکیده : درجهان امروز، پژوهش و میزان اعتبارات اختصاص یافته به آن در هر کشوری، یکی از شاخص های توسعه یافتگی آن…

  • عنوان : بررسی و اثبات واقع گرایی كمال الدین بهزاد در نمایش معماری مساجد ( شناخت معماری دوره تیموریان)

    ( شناخت معماری دوره تیموریان),بررسی و اثبات واقع گرایی كمال الدین بهزاد در نمایش معماری مساجد,عنوان,عنوان : بررسی و اثبات واقع گرایی كمال الدین بهزاد در نمایش معماری مساجد ( شناخت معماری دوره تیموریان) دانلود فایل عنوان :  بررسی و…

  • متالوگرافی، سختی سنجی، میكروسختی سنجی، تمپر در دماهای C˚(300-700)، چدن های سفید مقاوم به سایش كروم دار حاوی 8-12 درصد كروم

    متالوگرافی، سختی سنجی، میكروسختی سنجی، تمپر در دماهای C˚(300-700)، چدن های سفید مقاوم به سایش كروم دار حاوی 8-12 درصد كروم دانلود فایل متالوگرافی، سختی سنجی، میكروسختی سنجی، تمپر ،چدن های سفید مقاوم به سایش كروم دار فهرست مطالب: چكیده…

  • پایان نامه آیا آل احمد رویکردی علمی – جامعه شناختی به مسائل اجتماعی داشته است

    پایان نامه آیا آل احمد رویکردی علمی – جامعه شناختی به مسائل اجتماعی داشته است دانلود فایل

  • تحقیق صنایع ادبی بدیع جناس ایهام تشبیه و غیره

    بدیع چیست,تحقیق صنایع ادبی بدیع جناس ایهام تشبیه و غیره دانلود فایل تحقیق صنایع ادبی بدیع جناس ایهام تشبیه و غیره مقدمه بدیع چیست؟ بدیع چنانکه قدما گفته اند علمی است که از وجوه تعیین کلام بحث می کند و…

  • بررسی تاثیر سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در بین دو مدرسه راهنمایی در درس دینی و عربی

    بررسی تاثیر سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در بین دو مدرسه راهنمایی در درس دینی و عربی,پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در بین دو مدرسه,تاثیر سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دانلود فایل بررسی تاثیر سواد والدین بر…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش درباره درمان وجودی ( فصل دوم پایان نامه )

    پایان نامه درباره درمان وجودی,پیشینه پژوهش درباره درمان وجودی,مبانی نظری درباره درمان وجودی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش درباره درمان وجودی ( فصل دوم پایان نامه ) دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش درباره درمان وجودی ( فصل دوم پایان…

  • پاورپوینت معماری شیوه اذری

    پاورپوینت معماری شیوه اذری دانلود فایل پاورپوینت معماری شیوه اذری ( 51 صفحه به همراه تصاویر مختلف ) نام محصول : پاورپوینت معماری - پروژه معماری اسلامی ، معماری شیوه آذری سبک آذرینظریه پیرنیا در مورد سبک آذریوجه تسمیهشیوه های…

  • مقاله توان رقابت جهانی

    مقاله توان رقابت جهانی دانلود فایل مقاله توان رقابت جهانی فهرست: مقدمه  مشکلات توان رقابت تکنولوژیکی  تغییرات توان رقابتی   توان رقابت جهانی  نتیجه گیری منابع بخشهایی از متن: مقدمه:  در بازار جهانی توان رقابت تکنولوژیک به کشورها کمک می کند…

  • تحقیق تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی

    تحقیق تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی دانلود فایل تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی قسمتهایی از متن: اهداف و وسایل هیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطركه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقررپرداخت شود.روشهای تامین…

  • مبانی نظری فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره نارسایی هیجانی

    پیشینه پژوهش,فصل دوم پایان نامه,مبانی نظری پایان نامه روانشناسی درباره شخصیت,مبانی نظری پژوهش,مبانی نظری فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره نارسایی هیجانی دانلود فایل مبانی نظری فصل دوم پایان نامه روانشناسی درباره نارسایی هیجانی در 40 صفحه ورد قابل ویرایش…

  • گزارش کارآموزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت

    برپایی ساختمان مرکزی,دانلود گزارش کارآموزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت,عمران,فرهنگسرای معرفت,کاراموزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت,کارورزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت,گزارش کارآموزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت,گزارش کاراموزی عمران برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت دانلود فایل…

  • مقاله افت تحصیلی

    افت تحصیلی,پروژه افت تحصیلی,دانلود افت تحصیلی,مقاله افت تحصیلی دانلود فایل مقاله افت تحصیلی قسمتی از متن: یكی از مباحث مطرح در محافل آموزشی و پرورشی درحال حاضر، افت تحصیلی دانش آموزان می باشد، اما این معضل چرا و چگونه شكل…

  • بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان

    بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان,پایان نامه بررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان,خرید ودانلودبررسی نقش رسانه‌های جمعی(با تاکید بر تلویزیون) در الگوپذیری و رفتار کودکان,دانلودبررسی نقش رسانه‌های جمعی(با…

  • جامع ترین و جدیدترین منابع آزمون MSRT و Tolimo سال 95

    آزمون زبان,ام اس ار تی,تافل,تولیمو,جامع ترین و جدیدترین منابع آزمون MSRT و Tolimo سال 95,درک مطلب,ریدینگ,گرامر,لیسینینگ دانلود فایل این بسته شامل جامع‏ترین و کامل‏ترین منابع آزمون  MSRT و Tolimo می باشد:1-منابع جدید و واقعی بخش ریدینگ آزمونMSRT و Tolimo شامل…