مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملكرد

مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملكرد

دانلود فایل

مبانی و پیشینه نظری ارزیابی عملكرد در 55 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx ……………………………………………………………………………………… مقدمهسازمان ها باید از طریق كاركنان به اهداف گروهی برسند، لذا نحوه ی انجام كار كاركنان در تحقق اهداف موثر می باشد. در نتیجه، بازبینی و شناسایی نحوه‌ی انجام كار نیروی انسانی و توسعه ی برنامه های لازم برای بهبود عملكرد، یك قسمت مهم از فعالیت های مدیریت سازمان است. این مهم از طریق فرآیند ارزیابی عملكرد نیروی انسانی صورت می گیرد.(زارعی متین، 1379، ص 151) ارزیابی عملكرد، یكی از رویكردهای مهم مدیران برای دستیابی به موفقیت است تغییرات سریع محیطی، تشدید فضای رقابتی، افزایش روز افزون انتظارات جامعه و… نیاز به مدیریت ارزیابی عملكرد را اجتناب ناپذیر كرده است.( ید اللهی فارسی، 1384ف ص13) ………………………………………………………………………………………. بخشهایی از متن: 1-     تواناییاصطلاح توانایی به دانش و مهارت های پیروان گفته می شود( البته توانایی در به انجام رساندن توفیق آمیز یك تككلیف). لازم است به یاد داشته باشیم كه شایستگی افراد عمومیت ندارد. از اجرای كلیدی اینها هستند؛ دانش مربوط به تكلیف (كارآموزی رسمی و غیررسمی كه كامل كردن تكلیف را تسهیل می بخشد)، تجربه ی مربوط به تكلیف (تجربه ی كاری قبلی كه به تكمیل توفیق آمیز تكلیف كمك می كند) و قابلیت های مربوط به تكلیف(توانایی بالقوه و یا صفات ممیزه ای كه اتمام توفیق آمیز كار را تقویت می كند). در تحلیل عملكرد باید پرسیده شود: آیا این شخص دانش و مهارت های لازم را برای تكمیل كردن توفیق آمیز این تكلیف دارد، یا خیر 9(بلانچارد و هرسی، 1378، صص425-424)2-    انگیزهاین یك واقعیت است كه برخی از افراد نسبت به دیگران تلاش بیشتری می كنند. نتیجه این می شود كه در سازمان، این گونه افراد نسبت به همكاران هوشمند و با ذكاوت خود عملكرد بهتری ارائه نمایند. بدین دلیل عملكرد فرد در سازمان تنها به توانایی وی بستگی ندارد، بلكه انگیزش هم در این فرآیند نقشی مهم ایفا می كند. در موقع انگیزش تمایل به انجام كار است و درگرو توانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیاز تأمین گردد.(رابینز، 1386، ص72)3-    محیط  (تناسب محیطی)عملكرد صرفاً به كنش خصایصی كه در فرد است مربوط نیست، بلكه به سازمان و محیط نیز مربوط می شود. حتی با وجود داشتن حداكثر انگیزش و همه ی مهارت های لازم، ممكن است افراد اثر بخش نباشند. مگر آنكه حمایت و هدایت سازمانی مورد نیاز خود را دریافت دارند و كارشان با نیازهای سازمان و محیط آنها سازش داشته باشد.( بلانچارد و هرسی، 1378، ص 423)عناصر كلیبدی عوامل محیطی عبارتند از: رقابت، تغییر شرایط بازار، آئین نامه های دولتی و… دقت به این مسأله بسیار مهم است، كه اگر مشكل محیطی از قدرت اختیار پیروان خارج باشد دیگر نباید در مورد عملكرد به آنان پاداش داد و با تنبیهشان كرد.(حقیقی، 1380، ص 187) توانایی[1] اصطلاح توانایی به دانش و مهارت های پیروان گفته می شود( البته توانایی در به انجام رساندن توفیق آمیز یك تككلیف). لازم است به یاد داشته باشیم كه شایستگی افراد عمومیت ندارد. از اجرای كلیدی اینها هستند؛ دانش مربوط به تكلیف (كارآموزی رسمی و غیررسمی كه كامل كردن تكلیف را تسهیل می بخشد)، تجربه ی مربوط به تكلیف (تجربه ی كاری قبلی كه به تكمیل توفیق آمیز تكلیف كمك می كند) و قابلیت های مربوط به تكلیف(توانایی بالقوه و یا صفات ممیزه ای كه اتمام توفیق آمیز كار را تقویت می كند). در تحلیل عملكرد باید پرسیده شود: آیا این شخص دانش و مهارت های لازم را برای تكمیل كردن توفیق آمیز این تكلیف دارد، یا خیر 9(بلانچارد و هرسی، 1378، صص425-424) انگیزه[2] این یك واقعیت است كه برخی از افراد نسبت به دیگران تلاش بیشتری می كنند. نتیجه این می شود كه در سازمان، این گونه افراد نسبت به همكاران هوشمند و با ذكاوت خود عملكرد بهتری ارائه نمایند. بدین دلیل عملكرد فرد در سازمان تنها به توانایی وی بستگی ندارد، بلكه انگیزش هم در این فرآیند نقشی مهم ایفا می كند. در موقع انگیزش تمایل به انجام كار است و درگرو توانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیاز تأمین گردد.(رابینز، 1386، ص72) محیط[3] (تناسب محیطی) عملكرد صرفاً به كنش خصایصی كه در فرد است مربوط نیست، بلكه به سازمان و محیط نیز مربوط می شود. حتی با وجود داشتن حداكثر انگیزش و همه ی مهارت های لازم، ممكن است افراد اثر بخش نباشند. مگر آنكه حمایت و هدایت سازمانی مورد نیاز خود را دریافت دارند و كارشان با نیازهای سازمان و محیط آنها سازش داشته باشد.( بلانچارد و هرسی، 1378، ص 423) عناصر كلیبدی عوامل محیطی عبارتند از: رقابت، تغییر شرایط بازار، آئین نامه های دولتی و… دقت به این مسأله بسیار مهم است، كه اگر مشكل محیطی از قدرت اختیار پیروان خارج باشد دیگر نباید در مورد عملكرد به آنان پاداش داد و با تنبیهشان كرد.(حقیقی، 1380، ص 187) [1]-Ability [2]-Incentive [3]-Environment

  • طرح توجیهی بسته بندی چای تی بگ1

    طرح توجیهی بسته بندی چای تی بگ1 دانلود فایل طرح توجیهی بسته بندی چای تی بگ1 خلاصه طرح: موضوع طرح: بسته بندی چای تی بگ  دستگاه صادره كننده مجوز: وزارت صنایع  ظرفیت اسمی تولیدات: 1250000 جعبه نوع تولیدات: بسته بندی…

  • مقاله ارزیابی فشارهای استاندارد فیزیکی ماهیچه های عضله خم کننده بازو توسط نیروسنج مخصوص ورزش کوهنوردی

    مقاله ارزیابی فشارهای استاندارد فیزیکی ماهیچه های عضله خم کننده بازو توسط نیروسنج مخصوص ورزش کوهنوردی دانلود فایل مقاله ارزیابی فشارهای استاندارد فیزیکی ماهیچه های عضله خم کننده بازو توسط نیروسنج مخصوص ورزش کوهنوردی زمینه: سندرم های بخش اعمال زور…

  • پروژه تکمیلی ساختمان

    پروژه تکمیلی ساختمان دانلود فایل پروژه تکمیلی ساختمان فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه فصل دوم: تخریب                                                                    رعایت اصول ایمنی در تخریب                                        فصل سوم: تجهیز كارگاه                                                           انبار كردن سیمان                                                       پیاده كردن نقشه                                                          پی كنی                                                                    كرسی چینی                                                              نحوه كرسی چینی یا…

  • پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران 1996

    پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران 1996 دانلود فایل پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران 1996 پرسشنامه فهرست سلامت سازمانی (OHI  ) هوی و همکاران ( 1996 ) که این پرسشنامه هفت بعد سلامت سازمانی یعنی 1. یگانگی نهادی 2.…

  • بررسی رابطه سبك رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران

    بررسی رابطه سبك رهبری مدیران,بررسی رابطه سبك رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران,میزان رضایت شغلی دبیران دانلود فایل رهبر عملگرا ............................ 43

  • پایان نامه آگاهی پرسنل اتاق زایمان بیمارستان های دولتیاز حقوق بیمار

    پایان نامه آگاهی پرسنل اتاق زایمان بیمارستان های دولتیاز حقوق بیمار دانلود فایل پایان نامه آگاهی پرسنل اتاق زایمان بیمارستان های دولتیاز حقوق بیمار بیان مسأله اساسی تحقیق به طور كلی (شامل تشریح مسأله و معرفی آن، بیان جنبه‏های مجهول…

  • پایان نامه روانشناسی با موضوع طرحواره های هیجانی

    پایان نامه روانشناسی با موضوع طرحواره های هیجانی دانلود فایل پایان نامه روانشناسی با موضوع طرحواره های هیجانی در  24 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه…

  • پایان نامه نگهداری بهره ور فراگیر (TPM)

    پایان نامه نگهداری بهره ور,پایان نامه نگهداری بهره ور فراگیر (TPM),نگهداری بهره ور,نگهداری بهره ور فراگیر (TPM) دانلود فایل پایان نامه نگهداری بهره ور فراگیر (TPM) قسمتی از متن: اما یك كارگاه تمیز به معنای واقعی فقط مكانی عاری از…

  • مقایسه اثر برنامه حرکتی اسپارک و تکنیک ها بر مهارت های حرکتی پسران کم توان ذهنی آموزش پذیر

    آموزش پذیر,اثر برنامه حرکتی اسپارک و تکنیک ها بر مهارت های حرکتی پسران کم توان ذهنی آموزش پذیر,پسران کم توان ذهنی آموزش پذیر,تکنیک ها بر مهارت های حرکتی پسران کم توان ذهنی آموزش پذیر,مقایسه اثر برنامه حرکتی اسپارک و تکنیک…

  • پایان نامه نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه

    پایان نامه نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه,پروژه نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه,تحقیق نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه,دانلود نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه,نقدی بر كتاب زندگی قوام السلطنه دانلود فایل پایان نامه نقدی بر كتاب زندگی قوام…

  • کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ

    کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ دانلود فایل کارآموزی شرکت کارا تلفن - سالن دیجیتال – سوییچ مقدمه: شركت كارا تلفن به دنبال هدف تولید مراكز تلفن در رنجهای مختلف پس از تكمیل ظرفیتهای خود در رنج…

  • تحقیق تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی

    تحقیق تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی دانلود فایل تامین مالی طرحهای تامین اجتماعی قسمتهایی از متن: اهداف و وسایل هیچ طرح تامین اجتماعی شایسته نام خود نخواهد بودجزدرصورت وجود این اطمینان خاطركه حمیتهای تعهد شده درآن درموعد مقررپرداخت شود.روشهای تامین…

  • مقاله تعریف و كاركرد سوبسید

    مقاله تعریف و كاركرد سوبسید دانلود فایل مقاله تعریف و كاركرد سوبسید مقدمه: در ادبیات اقتصادی مكانیزم قیمتها وظیفه تخصیص منابع محدود را میان فعالیتهای مختلف اقتصادی بر عهده دارد. این تخصیص در حالت رقابت كامل، كارائی را حداكثر می…

  • پایان نامه بررسی نقش آموزش از راه دور در توسعه نیروی انسانی

    پایان نامه بررسی نقش آموزش از راه دور در توسعه نیروی انسانی دانلود فایل پایان نامه بررسی نقش آموزش از راه دور در توسعه نیروی انسانی چکیده جامعه جهانی امروزه به سرعت در حال تبدیل شدن به جامعه ای اطلاعاتی…

  • پایان نامه بررسی عملکرد خانواده و خود تمایز یافتگی در بین دانش جویان با و بدون شکست عاطفی

    بررسی عملکرد خانواده و خود تمایز یافتگی در بین دانش جویان با و بدون شکست عاطفی,پایان نامه بررسی عملکرد خانواده و خود تمایز یافتگی در بین دانش جویان با و بدون شکست عاطفی,پایان نامه کارشناسی روانشناسی,خود تمایز یافتگی در بین…

  • پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی

    پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی موضوع رفتار سازمانی پاسخ به…

  • پایان نامه بررسی بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت برای مقابله با بحران

    پایان نامه بررسی بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت برای مقابله با بحران,پروژه بررسی بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت برای مقابله با بحران,تحقیق بررسی بحران ملی آلودگی منابع آب و سیاستهای دولت برای مقابله با…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش زیبایی شناختی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش زیبایی شناختی دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش زیبایی شناختی در 27 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع…

  • بررسی گیاه کدورشتی به صورت لاتین

    بررسی گیاه کدورشتی به صورت لاتین,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل Squash is the collective name given to several species of plant in the…

  • مبانی نظری فرهنگ سازمانی

    مبانی نظری فرهنگ سازمانی دانلود فایل در 41 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو…

  • پایان نامه بررسی اثر الگوی کاشت و تراکم بوته روی عملکرد واجزای عملکرد ذرت سیلویی در منطقه ورامین

    اثر الگوی کاشت و تراکم بوته روی عملکرد واجزای عملکرد ذرت سیلویی در منطقه ورامین,الگوی کاشت و تراکم بوته روی عملکرد واجزای عملکرد ذرت سیلویی در منطقه ورامین,بررسی اثر الگوی کاشت و تراکم بوته روی عملکرد واجزای عملکرد ذرت سیلویی…

  • پاورپوینت آموزش شبکه

    پاورپوینت آموزش شبکه دانلود فایل پاورپوینت آموزش شبکه 01-Topology 02-protocol 03-Physical Layer 04-Data Link Layer 05-Transport Layer(TCP) 06-Application Layer 07-Network Security توپولوژی شبکه های محلی: انواع روشهای ایجاد (هم بندی) شبكه های محلی عبارتند از: 1)خطی Bus(2حلقوی Ring(3ستاره ای Star(4کامل…

  • پایان نامه تاریخ زندگی پیامبر اكرم (صلی الله علیه و آله وسلم ) قبل و بعد از بعثت

    پایان نامه تاریخ زندگی پیامبر اكرم (صلی الله علیه و آله وسلم ) قبل و بعد از بعثت دانلود فایل آئین پیامبر قبل از بعثت

  • پایان نامه بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی

    پایان نامه بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی,پروژه بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی,تحقیق بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی,جوشكاری,خودروسازی,دانلود پایان نامه بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی,صنایع,لیزر,مقاله بررسی جوشكاری لیزری در صنایع خودروسازی دانلود فایل لیزر پالسی یاقوت

  • پایان نامه عزت نفس و روش تحقیق میزان تحصیلات

    پایان نامه عزت نفس و روش تحقیق میزان تحصیلات دانلود فایل [2]

  • پایان نامه شركت سهامی بیمه ایران

    پایان نامه شركت سهامی بیمه,پایان نامه شركت سهامی بیمه ایران,شركت سهامی بیمه ایران دانلود فایل پایان نامه شركت سهامی بیمه ایران مقدمه پیشگفتار پانزدهم آبانماه تاریخی است به یاد ماندنی در صنعت بیمه کشور. در سال 1341 در چنین روزی…

  • نمونه سوالات درس طراحی الگوریتم سالهای 81 تا 86

    نمونه سوالات درس طراحی الگوریتم سالهای 81 تا 86 دانلود فایل نمونه سوالات درس طراحی الگوریتم سالهای 81 تا 86

  • تحقیق حواله ها

    تحقیق حواله ها,تحقیق در مورد حواله ها,تحقیق و بررسی حواله ها,حواله ها دانلود فایل بررسی حواله ها بصورت فایل پی دی اف

  • بررسی رابطه خشونت خانوادگی در دوران نوجوانی و جوانی

    بررسی رابطه خشونت خانوادگی در دوران نوجوانی و جوانی,پایان نامه بررسی رابطه خشونت خانوادگی در دوران نوجوانی و جوانی,پایان نامه رابطه خشونت خانوادگی در دوران جوانی,خشونت خانوادگی در دوران نوجوانی دانلود فایل پایان نامه بررسی رابطه خشونت خانوادگی در دوران…

  • تحقیق شناخت و مقایسة ویژگیهای شخصیتی و خودكارآمدی دانش آموزان

    پژوهش شناخت و مقایسه ویژگیهای شخصیتی و خودکارآمدی دانش آموزان,پژوهش ویژگیهای شخصیتی و خودکارامدی دانش آموزان پیش دانشگاهی,تحقیق شناخت و مقایسة ویژگیهای شخصیتی و خودكارآمدی دانش آموزان,تحقیق مقایسه و شناخت ویژگیهای شخصیتی و خودکارآمدی دانش آموزان دبیرستانی,دانلود تحقیق شناخت و…

  • تحقیق آماده با عنوان افزایش سرمایه در شرکت های سهامی

    افزایش سرمایه ، ابزاری است در دست سهامداران غالب,اهمیت افزایش سرمایه در شرکت های سهامی,پیشنهاد هیئت مدیره,تأییدیه سرمایه قبلی شرکت,تحقیق آماده با عنوان افزایش سرمایه در شرکت های سهامی,تصویب مجمع عمومی فوق العاده,خصیصه افزایش سرمایه,دانلود تحقیق آماده با عنوان افزایش…

  • دفاع مشروع و تعریف آن در نظام حقوقی

    دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود مقاله,دانلود مقاله دفاع مشروع و تعریف آن در نظام حقوقی,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,دفاع مشروع و تعریف آن در نظام حقوقی,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود…

  • مقاله دوربین دیجیتال

    بررسی دوربین دیجیتال,پایان نامه دوربین دیجیتال,پروژه دوربین دیجیتال,تحقیق دوربین دیجیتال,دوربین دیجیتال,مقاله دوربین دیجیتال دانلود فایل مقاله دوربین دیجیتال قسمتی از متن: روشهای زمان‌دهی، موقعیت‌دهی و نقطه‌دید روشهایی برای كنترل كنتراست هست كه به عكاسی در زمان مناسب، یا تغییر نقطه…

  • بهینه سازی سیستم توزین کارخانه آسفالت

    بهینه سازی سیستم توزین کارخانه آسفالت دانلود فایل بهینه سازی سیستم توزین کارخانه آسفالت راهسازان از زمانهای قدیم بر لزوم و اهمیت روسازی راهها واقف بوده اند و برحسب مورد از انواع آن استفاده می كردند. طرح،اجرا و نگهداری روسازی…

  • مقاله انواع ماشینهای برداشت ذرت

    انواع ماشینهای برداشت ذرت,بررسی ماشینهای برداشت ذرت,پروژه ماشینهای برداشت ذرت,تحقیق ماشینهای برداشت ذرت,ماشینهای برداشت ذرت,مقاله انواع ماشینهای برداشت ذرت دانلود فایل مقاله انواع ماشینهای برداشت ذرت مقدمه :       ماشین ذرت چین برای اولین مرتبه در سال 1850 توسط کواینسی…