پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی,پروژه بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی,تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی,دانلود پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر رضایت,مقاله بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

دانلود فایل

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی كاركنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی در 54 صفحه ورد قابل ویرایش  چكیده تحقیق چكیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش كاركنان جایگاه ویژه ای  دارند. مدیریت در كنار سایر كاركردهای خود ضمت بكارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب ترین كارها، بخشی از كاركرد خود را مصروف نگهداری نیروی جذب شده به سازمان و فعال نگاه داشتن آنها می كند كه این امر بدون شناخت از انگیزه ها و علایق افراد سازمان میسر نخواهد بود. چون با باز شناخت علایق و انگیزه ها و همچنین عواملی كه باعث نارضایتی كاركنان می شود بهتر می توان كاركنان را به تلاش بیشتر درجهت تحقق اهداف سازمان ترغیب و تشویق نمود و بدینوسیله به كار آیی و ثمر بخشی  آنان افزود. لذا در مورد كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور كه از عمده ترین عوامل تصمیم گیر برای تحقق اهداف سازمان برنامه و بودجه كشور می باشند نیز موارد فوق صدق می كند. در این بررسی روش تحقیق توصیفی است كه از فراوانی و در صد استفاده شده است، و برای تجزیه و تحلیل داده ها در آمار استنباطی از روش مجذورخی (X2  ) بهره گرفته شده است. جامعة آماری این پوشش عبارتست از : « كلیه كارشناسان رسمی كه در سازمان برنامه و بودجه كشور واقع در شهر تهران، میدان بهارستان مشغول به كار بوده و مجموعاً تعدادشان 650 نفر می باشد. همچنین حجم نمونه مورد بررسی پس از محاسبه ، 80 نفر در نظر گرفته شد. ابزار اندازه گیری در پژوهش حاضر پرسشنامه ای است كه بر اساس پرسشنامة نگرش سنجی لیكرت تهیه و تنظیم شده و از 30 سئوال تشكیل شده است. اعتبار یا پایانی پرسشنامه از روش محاسبه ضریب آلفای كرونباخ مورد نسجش قرار گرفت كه میزان آن عبارتست از : 80/0=a =r11 ، كه با توجه به ضریب بدست آمده می توان پیش بینی گروهی و حتی انفرادی دقیقی نمود. پس از تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها، نتایج زیر بدست آمد: فرضیه اول در سطح 01/0=a خطا تأیید شد و نتیجه شد كه :‌ بین میزان تأمین نیازهای فیزیو لوژیكی با انگیزش  شغلی نمونه مورد پژوهش رابطه معنی داری وجود دارد. فرضیه سوم در سطح 01/0= a خطا تأیید شد و نتیجه گرفته شد كه : میزان استقرار ارشدیت در سازمان با انگیزش شغلی نمونه مورد پژوهش رابطة معنی داری وجود دارد. فرضیة چهارم، با قبول 01/0= a خطا تأیید گردید و نتیجه شد كه: بین میزان تأمین مزایای جانبی غیر رسمی ( شامل بیمه از كار افتادگی و بیمه بیكاری، بیمه درمانی و…) نمونه مورد پژوهش با انگیزش شغلی آنان رابطة معنی داری وجود دارد. پس از آزمون فرضیه پنجم، این فرضیه در سطح 01/0= a خطا تأیید شد و نتیجه گرفته شد كه: بین میزان مشاركت كارشناسان مورد پژوهش در كارهای گروهی داخل و خارج از سازمان با انگیزش شغلی آنان رابطة معنی داری وجود دارد. فرضیه ششم با قبول 01/0= a خطا تآیید شد و نتیجه گرفته شد كه : میزان پذیرش اجتماعی نمونه مورد پژوهش در داخل و خارج از سازمان با انگیزش شغلی آنان رابطة معنی داری وجود دارد. فرضیه هفتم در سطح 01/0= a خطا تأیید شد و نتیجه گرفته شد كه : بین میزان آزادی و ابتكار عمل نمونه مورد پژوهش در انجام فعالیهای سازمانی با انگیزش شغلی آنها رابطة معنی داری وجود دارد. مقدمه: برای هر مدیری در سازمان آگاهی از مسئله انگیزش كاركنان ، كه در واقع پی جویی  علت و سبب حركت و رفتارهای اعضا و افراد سازمان است ضرورت نام دارد. كنكاش ور انگیزش پاسخ چراهای رفتار آدمی است. چرا انسان در سازمان كار می كند چرا بعضی افراد بسیار فعال و برخی كم كارند علت علاقه به شغل و بی علاقگی به كار چیست؟ این سئوالات وم بسیاری دیگر هفه با موضوع انگیزش در ارتباط هستند و پاسخ به آنها در انگیزش و انگیزه های كاركنان خلاصه می شود. از این رو مدیران با احاطه به نحوه انگیزش كاركنان و انگیزه های آنان می توانند در تحقیق اهداف سازمان به كمك كاركنان به سهولت گام برداشته و در انجام سایر وظایف خود نیز موفق باشند. از این رو جلب رضایت كاركنان و علاقه مند كردن بیشتر آنها به شغل  مورد تصدی و در نتیجه بر آورده شدن اهداف سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار است اگر علل و یا عدم رضایت آنها نسبت به كارشان مشخص گردد، به منظور بهبود و ارتقاء شرایط كار و نیز جلب رضایت بیشتر آنها می توان تلاشهای اساسی تری مبذول داشت چرا كه وقتی انسان از شغل خود احساس خشنودی نماید ناخود آگاه مسئولیت خویش را با دقت بیشتری به انجام رسانده و از آن خوشحال خواهد شد بررسی و شناخت انگیزش و ایجاد آن در كاركنان در قلب هر سازمانی جای دارد و هر سازمانی موفقیتش در گروی ایجاد انگیزه در كاركنان از طریق مدیر و رهبر آن می باشد. حال با توجه به اهمیت انگیزش شغلی در بالا بردن اثر بخشی سازمان برنامه و بودجه كشور، محقق سعی دارد تحقیقی را تحت عنوان « بررسی عوامل موثر در انگیزش شغلی كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور به مبنای سلسله مراتب نیازهای مازلو» انجام دهد. این تحقیق تلاشی است برای جواب دادن به سئوال فوق به امید آنكه نتایج این تحقیق در نهایت موجب رشد و اثر بخشی سازمان برنامه و بودجه كشور گردد بیان مسأله بحث و بررسی در خصوص ارضای نیازها و عوامل دیگری و اثر بخشی بیشتر كاركنان و ایجاد محیطی صیفی و پر جاذبه برای آنان در محیط های سازمانی توجه هر فرد دلسوز به آینده این مرز و بوم را به خود معطوف می آورد. چرا كه با تلاش و همفكری كلیه آمار و سازمانهای جامعه است كه می توان به طور طبیعی امیدوار بود از طریق اعمال یك مدیریت صحیح و علمی كشور واقعاً در جهت توسعه و پیشرفت قدمهای اساسی بردارد. از آنجا كه محقق خود چندی است در سازمان برنامه و بودجه كشور به عنوان كارشناس تحقیقات مشغول به كار می باشد و بارها شاهد تغییر و حیات كارشناسان این سازمان بوده است لذا همواره این سئوال برایش مطرح بوده و هست كه چرا و چگونه در پاره ای موارد از طریق ایجاد انگیزیش و ارضای نیازهای منطقی و معقول كارشناسان در دلبستگی به كار و بالا بردن روحیه آنها تأثیر مثبت حاصل شده و با بالعكس در اثر كم توجهی و  ضعف مدیریت،تا چه حد در روحیه و انگیزه افراد اثر سوء گذاشته است چرا برخی افراد در سازمان با وجود امكانات و مزایای یكسان فعال و دارای انگیزه و برخی دیگر، تمامی مشكلات ماندگار می شوند؟ در چه صورتی افراد حداكثر توان خود را  در كار به عمل می آورند؟چگونه می تون روحیه شغلی آنان را افزایش داد؟ و چرا و چراهای دیگر موجب شده است كه محقق در انی خصوص گام برداشته تا عوامل موثر و اسایی در انگیزش كارشناسان سازمن برنامه و بودجه را مورد بررسی قرار دهد و از این رهگذر بتواند در جهت ارتقا و اثر بخشی عملكرد كارشناسان در راستای اهداف سازمان رهنمودها و راهكارهایی هر چند ناچیز ارائه دهد. « سئوالات تحقیق» با توجه به اهمیت ارضای نیازهای كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور بر اساس سلسله مراتب نیازهای فاز در انگیزش شغلی آنان و در نهایت اثر بخشی و بهره وری این سازمان با توجه به نقش حساس و ویژه آن در توسعه اقتصادی كشور، تحقیق حاضر بر آن است تا برای سئوالات زیر پاسخی پیدا كند 1- آیا بین تأمین نیازهای فیزیولوژیكی كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور با انگیزش شغلی آنان رابطه ای وجود دارد؟ 2- آیا بین تأمین نیازهای ایمنی كارشناسان سازمان برنامه و بودجه كشور به انگیزششغلی آنان رابطه ای وجود دارد؟ 3- آیا بین تأمین نیاز به تعلق كارشناسان مورد مطالعه با انگیزش شغلی آنان رابطه ای وجود دارد؟ 4- آیا بین تأمین نیاز به احترام كارشناسان مورد مطالعه با انگیزش شغلی آنان رابطه ای وجود دارد؟ بحث و نتیجه گیری در این فصل محقق لازم می داند برای نتیجه گیریهای كلان در زمینه انگیزش شغلی كاركنان در نهادها، ارگانها و سازمانهای مختلف به مقایسه دقیق پژوهشهای قبل با تحقیق حاضر بپردازد تا با توجه به نتایج بدست آمده از این مقایسه و بررسی و ارائه نتایج، مدیران و برنامه ریزان كشور بتوانند تصمیمات متقن و اصولی تری در جهت افزایش انگیزش شغلی كاركنانشان اتخاذ نموده و در نهایت باعث رشد و شكوفایی كشور گردند. لذا در ذیل به مقایسه تحقیقات گذشته ( در ارتباط با انگیزش شغلی) با تحقیق حاضر پرداخته می شود: 1- در تحقیقی كه توسط زهرا صباغیان تحت عنوان« انگیزش شغلی معلمان تهران» در سال 1364 به شكل نمونه گیری تصادفی صورت گرفت، نتایج زیر به ترتیب اهمیت بدست آمد: الف: توجه به مسائل رفاهی و امنیت شغلی معلمان. ب- تشویق و قدردانی به موقع در حالیكه در تحقیق حاضر مهمترین عواملی كه در انگیزش شغلی نمونه مورد پژوهش مؤثربودند به ترتیب اولویت عبارتند از: الف- آزادی و ابتكار عمل كارشناسان در انجام فعالیتهای سازمانی ب- تأمین و تقویت مزایای جانبی غیر رسمی ( شامل بیمه بیكاری، بیمه از كار افتادگی و بیمه بازنشستگی و ….) درسازمان. 2- در تحقیق دیگری كه توسط سعید بهشتی در سال 1370 در دانشگاه اصفهان تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر بر فشارهای شغلی اساتید دانشگاه اصفهان صورت پذیرفت ، نتایج زیر به ترتیب اولویت بدست آمد: الف- سنگینی بیش از حد كار اساتید ( 5/67%) ب-  رهبری آموزشی نامناسب (6/66%) ج- عدم وجود امنیت شغلی (5/62%) با مقایسه و ارزیابی این نتایج با نتایج حاصل از تحقیق حاضر مشخص می گردد كه هر چند اولوییت نیازها زها تا حدودی از سازمانی به سازمان دیگر تغییر می یابد ولیكن امنیت شغلی، موضوع بسیار مهمی است كه تقریباً در رتبه های اولیه قرار می گیرد 3- تحقیقی تحت عنوان« بررسی عوامل افزایش رضایت شغلی اساتید دانشگاه اصفهان» توسط مریم شفیعی سروستانی در سال 1370 صورت پذیرفت برخی نتایج حاصل از این تحقیق حاكیاز آن است كه اگر چه اساتید دانشگاه از كمی حقوق و نبود امكانات رفاهی ناخشنود بودند و خواهان حقوق و امكانات بیشتری شدند ولی تنها عامل رضایت آنان افزایش حقوق و دستمزد نبوده بلكه عواملی مانند حیثیت و اعتبار اجتماعی بیشتر برای آنان اهمیت دارد. به نظر اساتید، امنیت شغلی بیش از عوامل اقتصادی بر رضایت شغلی آنان تأثیر می گذارد. 4- تحقیق دیگری كه تحت عنوان « بررسی انگیزشهای شغلی معلمان كهكیلویه (دهدشت) » توسط حجت الله پور صمد در سال 1372 انجام گرفته است، نتیجه قابل توجه آن عبارت بود از اینكه:‌معملمان نارضایتی خود را به پایین بودن موقعیت اجتماعی و عدم ارزشیابی صحیح نسبت  دادند و نیز پایین بودن میزان حقوق را نیز به عنوان عاملی دیگر از عوامل كاهش دهنده انگیزش شغلی خود ذكر نمودند. در حالیكه در بررسی حاضر مشاهده می شود كه نیاز كارشناسان مورد پژوهش در سازمان برنامه و بودجه كشور به ارتقاء پایگاه اجتماعی خود، در رتبه چهارم نیازمندیها  از بین هفت نیاز مطرح شده در تحقیق حاضر قرار گرفته است. 5- در تحقیقی دیگر با عنوان« رابطه بین نیازهای انگیزشی مدیریت ( طبق نیازهای مازلو) و پذیرش مدیریت در مقطع مدارس متوسطه آموزش و پرورش فومنات» كه توسط مجید فرختار و احمد ابراهیم زاده در سال 1372 صورت پذیرفت، نتایج زیر به ترتیب اولویت بدست آمد: الف- نیاز به خود شكوفایی ب- نیاز به تعلق و وابستكی ج- نیاز به حرمت و احترام د-نیازهای ایمنی ه- نیازهای فیزویو لوژیكی در صورتیكه در بررسی حاضر اولویت نیازهای انگیزشی كارشناسان مورد پژوهش ( طبق نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو) عبارت بودند از : الف- نیاز به خود شكوفایی ب- نیاز به ایمنی ج- نیاز به احترام و عزت نفس د- نیاز به تعلق و وابستگی ه- نیازهای فیزیولوژیكی

  • پایان نامه پیش‌بینی زمان بهینه انجام معاملات با استفاده از شبکه عصبی فازی با رویکرد تحلیل تکنیکال

    پایان نامه پیش‌بینی زمان بهینه انجام معاملات با استفاده از شبکه عصبی فازی با رویکرد تحلیل تکنیکال دانلود فایل پایان نامه پیش‌بینی زمان بهینه انجام معاملات با استفاده از شبکه عصبی فازی با رویکرد تحلیل تکنیکال چکیده در این تحقیق…

  • پایان نامه بررسی علل گرایش دانشجویان دانشگاه پیام نور اردبیل به سیگار

    بررسی علل گرایش دانشجویان دانشگاه پیام نور اردبیل به سیگار,پایان نامه بررسی علل گرایش دانشجویان,پایان نامه بررسی علل گرایش دانشجویان دانشگاه پیام نور اردبیل به سیگار,دانشگاه پیام نور اردبیل به سیگار دانلود فایل پایان نامه بررسی علل گرایش دانشجویان دانشگاه…

  • پروژه کارآفرینی کارگاه تولید کاسه نمد

    پروژه کارآفرینی کارگاه تولید کاسه نمد,پروژه کارافرینی کارگاه تولید کاسه نمد,توجیه اقتصادی کارگاه تولید کاسه نمد,تولید,دانلود پروژه کارگاه تولید کاسه نمد,دانلود کارآفرینی کارگاه تولید کاسه نمد,طرح توجیه فنی کارگاه تولید کاسه نمد,طرح توجیهی کارگاه تولید کاسه نمد,کارآفرینی کارگاه تولید کاسه…

  • پروژه کارآفرینی کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی

    پروژه کارآفرینی کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی,پروژه کارافرینی کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی,توجیه اقتصادی کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی,تولید,دانلود پروژه کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی,دانلود کارآفرینی کارخانه تولید ورق های فلزی رنگی,طرح توجیه فنی کارخانه تولید…

  • دانلود پاورپوینت آشنایی با حسابداری مدیریت(فصل اول کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ)

    ارتباط اطلاعات تهیه شده توسط حسابداری مدیریت با چهاروظیفه اصلی مدیریت,برنامه ریزی و تصمیم گیری,تفاوت حسابداری مالی و مدیریت,ته,جایگاه حسابداری مدیریت و حسابداری مالی در سازمان و نیز کاربرد اطلاعات تهیه شده توسط آنها,دانلود پاورپوینت آشنایی با حسابداری مدیریت,کنترل عملیات…

  • پایان نامه مدل تابع مطلوبیت انتخاب سیستم حمل و نقل درونشهری با استفاده از مدل احتمالی

    پایان نامه مدل تابع مطلوبیت انتخاب سیستم حمل و نقل درونشهری با استفاده از مدل احتمالی دانلود فایل پایان نامه مدل تابع مطلوبیت انتخاب سیستم حمل و نقل درونشهری با استفاده از مدل احتمالی چکیده:یکی از مهمترین نیازهای امروزی بشر…

  • پایان نامه بررسی آفات گلخانه ای

    آفات,پایان نامه بررسی آفات گلخانه ای,پروژه بررسی آفات گلخانه ای,تحقیق بررسی آفات گلخانه ای,دانلود پایان نامه بررسی آفات گلخانه ای,گلخانه,مقاله بررسی آفات گلخانه ای دانلود فایل پایان نامه بررسی آفات گلخانه ای چكیده: برای داشتن محصول خوب در یك گلخانه…

  • بررسی رابطه میزان تماشای فیلم های خشن با سلامت روانی در بین نوجوانان

    بررسی رابطه میزان تماشای فیلم های خشن با سلامت روانی در بین نوجوانان,پایان نامه کارشناسی روانشناسی بالینی دانلود فایل پایان نامه  کارشناسی روانشناسی بالینی بررسی رابطه میزان تماشای فیلم های خشن با سلامت روانی در بین نوجوانان شهر اردبیل مقدمه…

  • وزوز و اختلالات شنوایی

    دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پایان نامه وزوز و اختلالات شنوایی,دانلود پرسشنامه,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود جزوه آموز,دانلود فایل,دانلود کتاب,دانلود گزارش کار آموزی,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,وزوز و اختلالات شنوایی دانلود فایل…

  • پرسشنامه مقیاس سنجش ادراك خویشتن (SMSP)

    پرسشنامه مقیاس سنجش ادراك خویشتن (SMSP) دانلود فایل به همراه تحلیل و راهنمای پرسشنامهمقدمه :ای. ال . شوستروم در1962 پرسشنامه تعیین موقعیت شخص را تهیه كرد ( خدمات آزمون آموزشی وصنعتی سان دیگو، آمریكا ) كه دارای 150 سئوال و10…

  • گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی

    گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی دانلود فایل گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی  مقدمه:    دانشجویان رشته عمران در دوره كاردانی كه دوسال به طول می انجامد با درسهای تئوری آشنا میشوند وتا حدودی با مسائل مختلف ساختمان سازی آشنا میشوند…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش خانواده (فصل 2)

    ادبیات تحقیق خانواده,پیشینه پژوهش خانواده,پیشینه تحقیق خانواده,خانواده,مبانی نظری خانواده,مبانی نظری و پیشینه پژوهش خانواده,مبانی نظری و پیشینه پژوهش خانواده (فصل 2),مبانی نظری و پیشینه تحقیق خانواده دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش خانواده در 37 صفحه ورد قابل ویرایش…

  • نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی امور دامی

    نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش رسته شغلی IT شبکه,نمونه سوالات آزمون استخدامی اموزش و پرورش تفکیک رسته شغلی هنر,نمونه سوالات اختصاصی,نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی با پاسخ دانلود فایل نمونه سوالات آزمون استخدامی  اموزش و پرورش تفکیک رسته…

  • پایان نامه بررسی جنگ شناسی یا پولمولوژی با جامعه شناسی جنگ

    پایان نامه بررسی جنگ شناسی یا پولمولوژی با جامعه شناسی جنگ,پروژه بررسی جنگ شناسی یا پولمولوژی با جامعه شناسی جنگ,پولمولوژی,تحقیق بررسی جنگ شناسی یا پولمولوژی با جامعه شناسی جنگ,جامعه شناسی جنگ,جنگ شناسی,دانلود پایان نامه بررسی جنگ شناسی یا پولمولوژی با…

  • پروژه كار‏آفرینی نان

    پروژه كار‏آفرینی نان,پروژه کارافرینی نان,توجیه اقتصادی نان,دانلود پروژه نان,دانلود کارآفرینی نان,طرح توجیه فنی نان,طرح توجیهی نان,کارآفرینی نان,نان دانلود فایل پروژه كار‏آفرینی نان در 35 صفحه ورد قابل ویرایش فصل اول : هدف كلی : اشتغال زایی در سطح كشور با…

  • مقاله فنون تجزیه و تحلیل سیستمها در مدیریت

    مقاله فنون تجزیه و تحلیل سیستمها در مدیریت دانلود فایل مقاله فنون تجزیه و تحلیل سیستمها در مدیریت در 71 صفحه ی جامع بصورت ورد بخشهایی از متن: نظریه سیستمها به مفهوم عام خود در واقع كاملترین و جدیدترین چارچوب…

  • پایان نامه تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار

    پایان نامه تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار,پروژه تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار,تحقیق تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار,دانلود پایان نامه تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار,مقاله تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار دانلود…

  • مقاله سیستم پرداخت حقوق در یک ارگان دولتی

    مقاله سیستم پرداخت حقوق در یک ارگان دولتی دانلود فایل مقاله سیستم پرداخت حقوق در یک ارگان دولتی  مقدمه: هر فرد حسابدار یا کسی که در واحد حقوق  و دستمزد کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این…

  • کارآفرینی تولید و فروش گردو

    کارآفرینی تولید و فروش گردو دانلود فایل کارآفرینی تولید و فروش گردو توضیح و توصیف شركت: نام پروژه و شركت: شركت تولید و صادرات گردو نام و نام خانوادگی: مریم سرآبادانی وضعیت كنونی: آموزگار مزایای طرح 1- ایجاد اشتغال 2-…

  • مقاته نیروگاه آبی و اثرات زیست محیطی آن

    مقاته نیروگاه آبی و اثرات زیست محیطی آن,مقالةنیروگاه آبی و اثرات زیست محیطی آن دانلود فایل مقالة: نیروگاه آبی و اثرات زیست محیطی آن فهرست: مقدمه چرا تولید برق‌ از سدها برای‌ آمریكا،اهمیت‌ دارد؟ وضعیت‌ منابع‌ ملی‌ انرژی‌ برق‌ آبی‌…

  • پایان نامه کاربرد سرمایه فکری در ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران

    پایان نامه کاربرد سرمایه فکری در ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران,سرمایه فکری در ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس,کاربرد سرمایه فکری در ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران دانلود فایل پایان نامه کاربرد سرمایه فکری در…

  • مقاله اسرار تربیتی نماز

    مقاله اسرار تربیتی نماز دانلود فایل نماز و اسرار تربیتی آن قسمتهایی از متن: نماز موجب یاد خداست: یاد خدا بهترین وسیله برای خویشتن داری و كنترل غرایز سركش و جلوگیری از روح طغیان است. «نمازگزار» همواره به یاد خدا…

  • مقاله معماری سوئیس

    معماری سوئیس,مقاله معماری سوئیس دانلود فایل مقاله معماری سوئیس فهرست: نظریات هرزوگ و دمورن در بارة معماری سوئیسینقش معماری رایت در معماری سوئیسگذشته معماری سوئیس و لوكوربوزیهمكاتب معماری تأثیر گذار بر معماری سوئیسساخت کارخانه تنباکو به سبک معماری مساجد اسلامی…

  • فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

    دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پاورپوینت فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ),دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پرسشنامه,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود فایل,دانلود کتاب,دانلود گزارش کار آموزی,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,فرآیند اجتماعی کردن( فصل…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ریسک

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ریسک دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت ریسک در 26 صفحه ی قالب ورد و با فرمت docx و قابل ویرایش با منابع فارسی و انگلیسی قسمت هایی از متن مقدمه از…

  • مقدمات طراحی معماری 2

    پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2,دانلود,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود طرح توجیهی,دانلود فایل,دانلود کتاب,دانلود گزارش کارآموزی,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی,مقدمات طراحی معماری 2 دانلود فایل دانلود پاورپوینت مقدمات طراحی…

  • اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام

    اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود مقاله اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل چكیده این مقاله سه…

  • هزینه یابی بر مبنای فعالیت

    هزینه,هزینه یابی بر مبنای فعالیت دانلود فایل هزینه یابی بر مبنای فعالیت گر چه تعیین قیمت تمام شده دقیق محصولات و خدمات به نظر غیر ممكن می‌آید ولی هر نوع سعی و كوششی باید صورت گیرد تا بهترین بر‌آورد در…

  • گزارش کارآموزی شرکت مخابرات

    دانلود گزارش کارآموزی شرکت مخابرات,شرکت,کاراموزی شرکت مخابرات,کارورزی شرکت مخابرات,گزارش کارآموزی شرکت مخابرات,گزارش کاراموزی شرکت مخابرات,مخابرات دانلود فایل گزارش کارآموزی شرکت مخابرات در 30 صفحه ورد قابل ویرایش فصل اول اهمیت ونقش ارتباطات و مخابرات در جامعه                             صفحه 1 تاریخچه ارتباط…

  • پایان نامه بررسی رابطه کمرویی و پیشرفت تحصیلی

    بررسی رابطه کمرویی و پیشرفت تحصیلی,پایان نامه بررسی رابطه کمرویی و پیشرفت تحصیلی,کمرویی و پیشرفت تحصیلی دانلود فایل پایان نامه بررسی رابطه  کمرویی و پیشرفت تحصیلی چکیده  پزوهش انجام شده با هدف بررسی رابطه بین کمرویی و پیشرفت تحصیلی در…

  • پروژه خانه هوشمند

    پروژه خانه هوشمند,خانه هوشمند,سنسور,سنسور دود,سنسور نور,مدار فرستنده,مدار گیرنده دانلود فایل پروژه خانه هوشمند این پروژه در دو بخش کلی مدار فرستنده و مدار گیرنده طراحی شده است . در بخش فرستنده مدار ما شامل سنسورهای نور (Photocell) و دود (MQ2)…

  • پاورپوینت تئوری آشوب

    پاورپوینت تئوری آشوب دانلود فایل پاورپوینت تئوری آشوب پاورپوینت تئوری آشوب ( نظم در بی نظمی ) عنوان  پاورپوینت (اسلاید) نظریه آشوب دسته مدیریت ( اصول مدیریت مبانی سازمان و مدیریت تئوری های مدیریت پیشرفته)فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)تعداد اسلاید 30…

  • مبانی نظری فصل دوم پایان نامه علوم تربیتی درباره جهانی شدن آموزش و پرورش

    مبانی نظری فصل دوم پایان نامه علوم تربیتی درباره جهانی شدن آموزش و پرورش دانلود فایل مبانی نظری فصل دوم پایان نامه علوم تربیتی درباره جهانی شدن آموزش و پرورش در 32 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات:…

  • گزارش کارورزی تصادفات و راههای پیشگیری از آن

    گزارش کارورزی تصادفات و راههای پیشگیری از آن دانلود فایل گزارش کارورزی تصادفات و راههای پیشگیری از آن مقدمه : آمار سوانح وتصادفات رانندگی در کشور چندین برابر استاندارد های بین المللی است ، مؤثر ترین نقش در این سوانح…

  • بررسی میزان امید به آینده شغلی دانشجویان دانشگاه پیام نور

    بررسی میزان امید به آینده شغلی دانشجویان دانشگاه پیام نور دانلود فایل بررسی میزان امید به آینده شغلی دانشجویان دانشگاه پیام نور  عنوان                                       صفحه چکیده...................................... الف فصل اول: كلیات پژوهش مقدمه......................................... 1 بیان مسئله.................................... 3 اهمیت پژوهش .................................. 4…