پژوهش بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی

بررسی میزان رضایت شغلی,بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان,بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی,پژوهش بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی,تحقیق و پژوهش کارشناسی روانشناسی بالینی,کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی

دانلود فایل

تحقیق و پژوهش کارشناسی روانشناسی بالینی بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی  مقدمه نتایج حاصل از بسیاری از تحقیقات درباره ی نقش و اهمیت نیروی انسانی در رشد و توسعه ی سازمان ها و بعضاً رشد جوامع بشری بر این نکته تمرکز دارد که هیچ جامعه ای توسعه یافته نیست مگر این که به توسعه ی منابع انسانی خود پرداخته باشد. امروزه محققان مباحث نیروی انسانی پی برده اند که نیروی انسانی واجد شرایط و ماهر عامل با ارزش و سرمایه ای بی پایان در جهت رشد و توسعه ی سازمان ها و کشورها هستند. به طوری که نیم قرن گذشته بخش قابل توجهی از پیشرفت کشورهای توسعه یافته مرهون تحول در نیروی انسانی کار آزموده آن ها بوده است. اگر در گذشته کار، سرمایه زمین عوامل اصلی تولید به حساب می آمدند امروزه تغییرات فناوری نیروی انسانی و افزایش بهره وری به عنوان عوامل رشد و توسعه تلقی می شوند. تجارب ارزنده ی سازمان های موفق و پیشرو درباره ی ارزش نیروی انسانی مبین اهمیت سرمایه ی انسانی شاغل در آن سازمان هاست. آن ها عظمت و بزرگی سازمان خود را به اندازه ی کسانی می دانند که برایشان کار می کنند و محور اصلی رشد، کسب و کار خود را بر مبنای کارکنان خود بنا نهاده اند؛ زیرا اگر کارگران جامعه نارضایتی شغلی داشته باشند عواقب اقتصادی آن به شرکت و ملت بر می گردد. چون کار ناخوشایند موجب این می شود که میلیون ها نفر دیگر زندگی محدودتر و فاقد خلاقیت و غم باری داشته باشند[1]. بیان مساله بدون تردید، افراد ناراضی، بازدهی پیوسته مطلوبی نخواهند داشت. نبود رضایت شغلی باعث افزایش غیبت، ترک خدمت، جابه جایی، سوانح حین کار و حتی کاهش رضایت از زندگی و مانند این ها می شود. هزینه ترک خدمت و غیبت در صنایع کشور آمریکا که باعث کاهش بهره وری ملی آن کشور می شود، سالانه به میلیاردها دلار می رسد. از سوی دیگر، کارکنان در آمد قابل توجهی را از دست می دهند[2]. اگر محاسبات مشابهی صورت بگیرد، احتمالاً هزینه های مذکور برای کشور ما نیز قابل تامل است. در سالهای اخیر دولت های بسیاری از کشورهای جهان به منظور به حداقل  رساندن هزینه های دولت و دستیابی به بهره ورری بیشتر، اقدام به واگذاری فعالیت های قابل انتقال خود به بخش خصوصی کرده اند. دلیل این نگرش نو، مقبولیت عدم توجیه اقتصادی بسیاری از فعالیتهای دولت ها است. امروزه بیش از پیش مقرون به صرفه بودن هر فعالیتی مورد بررسی قرار می گیرد. هزینه های هر سازمان باید در مقابل درآمدهای آن قابل توجیه باشند. رضایت شغلی یکی از عمده ترین عوامل موفقیت یک سازمان است. به گفته گوسیلین (2000) رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در دستیابی سازمان به هدف های خود است. اگر نیل به کارایی و اثر بخشی از هدف های سازمان باشند، توجه به عوامل مربوط به آن ها، از جمله ابعاد گوناگون رفتار سازمانی، مثل رضایت شغلی اجتناب ناپذیر است. مروری بر ادبیات پژوهش نشان می دهد که رضایت شغلی، ترکیبی از خرسندی شناختی و خرسندی احساسی فرد نسبت به شغلش است. رضایت شناختی رضایتی است که بیش تر بر ارزیابی منطقی و عقلانی شرایط کار استوار است. بنابراین، رضایت شناختی یک ارزیابی مبتنی بر مقایسه ها است که بر قضاوتهای احساسی تکیه ندارد و ارزیابی شرایط، فرصت ها و در آمدها را در بر می گیرد. اما رضایت احساسی، ارزیابی کلی فرد به طور احساسی نسبت به شغلش است. این رضایت، خوی و خلق خوب فرد و احساس خوب و مثبت وی را هنگام کار کردن نسبت به کارش نشان می دهد(مورمن، 1993) بسیاری از پژوهش های مرسوم درباره رضایت شغلی کارکنان، مثل پژوهش های کار و کازانوسکی (1994) دی سانتین و دیرست(1996) گویای آن هستند که کارکنان، کار با ثبات، فرصت های ارتقا و پاداش های رضایت بخش را ترجیح می دهند. بعضی از پژوهش ها در مورد رضایت شغلی کارکنان، مثل پژوهش امرت و تاهر(1992) نشان می دهند که عواملی مثل ساعات کار منعطف، رضایت اجتماعی و ویژگی ها و رفتار سرپرستان نیز بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر دارند. فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده فصل اول کلیات پژوهش مقدمه.. 10 بیان مساله.. 11 اهمیت و ضرورت تحقیق.. 14 اهداف.. 15 اهداف جزئی.. 15 فرضیه ها.. 15 متغیرهای پژوهش.. 16 متغیر مستقل.. 16 متغیر وابسته.. 16 تعریف عملیاتی.. 16 تعریف  شغل.. 18 تعریف (رضایت شغلی ).. 18 عوامل انتخاب شغل.. 20 1- وضع جسمانی.. 20 2-استعداد.. 20 3- رغبت.. 21 4-امکانات فردی -اجتماعی.. 21 عوامل رضایت شغلی.. 22 آثار وجود رضایت شغلی.. 27 الف – رضایت و ترک خدمت.. 27 ب – رضایت از شغل و غیبت از کار.. 28 ج – رضایت و عملکرد.. 28 د – تاثیررضایت شغلی بر سازمان.. 29 روش های ارزیابی رضایت شغلی.. 30 1-             مقیاس های درجه بندی گزارش شخصی   30 2-رویدادهای حساس(پیشامدهای بحرانی).. 31 3- رفتارهای آشکار.. 32 4- گرایش های عملی.. 33 5- مقیاس صورتک ها.. 34 6- مصاحبه.. 35 7- پرسش نامه و روش پرسش نامه ای.. 37 نظریه های رضایت شغلی.. 39 نظریه امید و انتظار.. 40 نظریه ارزش.. 41 نظریه بریل.. 41 نظریه نقشی.. 42 نظریه نیازها .. 42 نظریه هرزبرگ.. 44 نظریه هالند.. 46 تحول تحقیقات در زمینه رضایت شغلی.. 47 الف – بررسی های روان شناسان.. 47 پیشینه پژوهش.. 49 طرح پژوهش.. 59 جامعه و نمونه آماری.. 59 روش جمع آوری اطلاعات.. 59 ابزار جمع آوری اطلاعات.. 60 روش تجزیه و تحلیل داده ها.. 60 بخش اول : آمار توصیفی.. 62 بخش دوم آمار استنباطی.. 68 نتیجه گیری.. 74 محدودیت پژوهشی.. 75 پیشنهادات.. 76 منابع و ماخذ.. 78

  • پایان نامه آموزش از راه دور و چهره به چهره

    پایان نامه آموزش از راه دور و چهره به چهره دانلود فایل پایان نامه آموزش از راه دور و چهره به چهره چکیده: ایجاد و توسعه ی شهر الکترونیکی امروزه شامل عوامل و شاخص های متعددی می باشد. یکی از…

  • پاورپوینت کتاب آیین زندگی(اخلاق جنسی)

    ازدواج,پاورپوینت کتاب آیین زندگی(اخلاق جنسی),حجاب,غیرت دانلود فایل پاورپوینت کتاب آیین زندگی اخلاق کاربردی فصل ششم(اخلاق جنسی) فهرست مطالب:فضایل اخلاقی امور جنسی,اهمیت ازدواج,بیان دیدگاه ها,عوامل شهوت رانی نوشته شریفی 23 اسلاید

  • پروژه سیستم های خبره

    پروژه سیستم های خبره دانلود فایل پروژه دریافت درجه كاردانیگرایش كاردانی كامپیوتر   –   نرم افزار  عنوان : سیستم های خبرهپیشگفتارنقطه آغاز هوش مصنوعی اندكی بعد ازجنگ جهانی دوم می باشددرآن زمان وانیزبا توجه به مسائل یسبرنتیك ، زمینه رابرای پیشرفت…

  • ترجمه مقاله تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی )

    ترجمه مقاله تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی ),دانل,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پرسشنامه,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود ترجمه مقاله تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی ) ابزار بهره وری نحوه ایجاد بهبود بهره وری…

  • پردازش اطلاعات کلامی

    پردازش اطلاعات کلامی دانلود فایل پردازش اطلاعات کلامی در بحث زبان شناختی از هر گفتنی که شروع کنیم بحث این است که چه داریم می‌گوییم. من عرض می‌کنم «در را ببندید». این در اصل بعد «لوکوشرنی» است. یعنی وقتی من…

  • طرح توجیهی بسته بندی وتوزیع مواد غذایی(تخم مرغ )

    طرح توجیهی بسته بندی وتوزیع مواد غذایی(تخم مرغ ) دانلود فایل بسمه تعالی وزارت تعاون معاونت طرح وبرنامه دفتر امور اقتصادی وتسهیلات بانكی طرح توجیهی بسته بندی وتوزیع مواد غذایی (تخم مرغ ) تهیه شده در سال 1385 خلاصه طرح…

  • اثربخشی آموزش مقابله با استرس بر استرس ادراک شده و اضطراب امتحان دانش آموزان تیزهوش

    اثربخشی آموزش مقابله با استرس بر استرس ادراک شده و اضطراب امتحان دانش آموزان تیزهوش,پایان نامه اثربخشی آموزش مقابله با استرس بر استرس ادراک شده و اضطراب امتحان دانش آموزان تیزهوش,دا,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه…

  • مقاله حومه های شهری

    مقاله حومه های شهری دانلود فایل حومه های شهری از لحاظ جغرافیایی، حومه یک مکان فیزیکی است در منظر جامعه شناختی، حومه جایگاه طبقه کارگر و خصوصاً مهاجرین می باشد اگر چه در آنجا کم و بیش شاهد آرسیتو گراسی،…

  • پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شكوفا در زمینه های ورزش و تحصیل

    پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شكوفا در زمینه های ورزش و تحصیل دانلود فایل پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شكوفا در زمینه های ورزش و تحصیل چكیده هدف تحقیق حاضر با عنوان بررسی عزت نفس دانشجویان…

  • مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه)

    پیشینه پژوهش شخصیت,مبانی نظری شخصیت,مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه) دانلود فایل مبانی و پیشینه نظری ویژگیهای شخصیت (فصل دو پایان نامه) در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه…

  • پروژه طراحی دكوراسیون یك آپارتمان و یك المان خاص محیطی

    پایان نامه طراحی دكوراسیون یك آپارتمان و یك المان خاص محیطی,پروژه طراحی دكوراسیون یك آپارتمان و یك المان خاص محیطی,تحقیق طراحی دكوراسیون یك آپارتمان و یك المان خاص محیطی,دانلود طراحی دكوراسیون یك آپارتمان و یك المان خاص محیطی,طراحی دكوراسیون یك…

  • گزارش کارآموزی روابط عمومی الکترونیک(Epublic Relations)

    گزارش کارآموزی روابط عمومی الکترونیک(Epublic Relations) دانلود فایل  گزارش کارآموزی روابط عمومی الکترونیک(Epublic Relations) فهرست مطالب پیشگفتار..........................................................................................................................................................4 روابط عمومی الکترونیک ............................................................................................................................6 مفهوم روابط عمومی الکترونیک.................................................................................................................7 روابط عمومی الکترونیک و مدل های ارتباطی.......................................................................................8 تفاوت های روابط عمومی الکترونیک و سنتی.......................................................................................9 ویژگی…

  • پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر

    پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر دانلود فایل [3]

  • دانلود پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها ( فصل پنجم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی )

    ابزارها و فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها,جدول تقسیم کار,دانلود پاورپوینت فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها ( فصل پنجم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی ),رابطه هدف ،فعالیت و وظیفه در جدول تقسیم کار,محدودیتهای جدول تقسیم کار,مراحل…

  • پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی

    اطلاعات,بانک,پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی,پروژه کارافرینی بانک های اطلاعاتی,توجیه اقتصادی بانک های اطلاعاتی,دانلود پروژه بانک های اطلاعاتی,دانلود کارآفرینی بانک های اطلاعاتی,طرح توجیه فنی بانک های اطلاعاتی,طرح توجیهی بانک های اطلاعاتی,کارآفرینی بانک های اطلاعاتی دانلود فایل پروژه کارآفرینی بانک های اطلاعاتی…

  • گزارش کارآموزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه استان قدس رضوی

    استان قدس رضوی,خدمات,دانلود گزارش کارآموزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه آستان قدس رضوی,رایانه,شرکت,کاراموزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه آستان قدس رضوی,کارورزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه آستان قدس رضوی,گزارش کارآموزی شرکت مشاوره و خدمات رایانه استان قدس رضوی,گزارش کاراموزی شرکت…

  • پایان نامه تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

    پایان نامه تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان دانلود فایل [3]

  • مقایسه شیوع OCD (وسواس) در دو گروه دانش آموزان دختر پانزده الی هجده ساله ممتاز و ضعیف دبیرستان های منطقه شش تهران

    پایان نامه مقایسه شیوع OCD (وسواس) در دو گروه دانش آموزان دختر پانزده الی هجده ساله ممتاز و ضعیف دبیرستان های منطقه شش تهران,دانلود اندروید,دانلود پاورپوی,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود گزارش…

  • مقاله سیستم ماجان

    پروژه سیستم ماجان,تحقیق سیستم ماجان,دانلود سیستم ماجان,سیستم ماجان,مقاله سیستم ماجان دانلود فایل مقاله سیستم ماجان مقدمه 1-1) سر شناسنامه سیستم: بشر از ابتدا الهام گرفتن از طبیعت را در كارهای مختلف خود مد نظر داشته و دارد . كه نمونه…

  • پایان نامه كودكان عقب مانده و استثنائی و مسائل سازگاری خانواده آنها

    پایان نامه كودكان عقب مانده و استثنائی و مسائل سازگاری خانواده آنها,پروژه كودكان عقب مانده و استثنائی و مسائل سازگاری خانواده آنها,تحقیق كودكان عقب مانده و استثنائی و مسائل سازگاری خانواده آنها,كودكان عقب مانده و استثنائی و مسائل سازگاری خانواده…

  • پایان نامه تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری

    پایان نامه تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری,تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری,دانش آموزان دارای اختلال یادگیری,روانشناختی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری دانلود فایل پایان نامه تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانش…

  • مقاله زن از دیدگاه اسلام

    مقاله زن از دیدگاه اسلام دانلود فایل 1

  • پایان نامه بررسی فقهی و قانونی ماهیت قراردادبیمه بدنه اتومبیل

    پایان نامه بررسی فقهی و قانونی ماهیت قراردادبیمه بدنه اتومبیل دانلود فایل پایان نامه بررسی فقهی و قانونی ماهیت قراردادبیمه بدنه اتومبیل چکیده هدف اصلی این مقاله بررسی فقهی ،حقوقی ومغایرتهای شرایط عمومی بیمه بدنه مصوب شورای عالی بیمه با…

  • خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش اصول و مبانی روشANP

    اصول و مبانی روش ANP,تصمیم گیری با معیارهای چندگانه,خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش روش های وزن دهی دانلود فایل خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش اصول و مبانی روش ANP با مثال حل شده در18صفحه…

  • ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﺬﺏ ﺩﻱ ﺍﻛﺴﻴﺪﻛﺮﺑﻦ ﺍﺯ ﮔﺎﺯﻫﺎﻱ ﺧﺮﻭﺟﻲ ﻧﻴﺮﻭﮔﺎﻫﻬﺎ، ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺭﻭﺵ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺟﺬﺏ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭﺍﺣﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ 2 COﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﻧﻮﺷﺎﺑﻪ ﺳﺎﺯﻱ

    ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﺬﺏ ﺩﻱ ﺍﻛﺴﻴﺪﻛﺮﺑﻦ ﺍﺯ ﮔﺎﺯﻫﺎﻱ ﺧﺮﻭﺟﻲ ﻧﻴﺮﻭﮔﺎﻫﻬﺎ، ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺭﻭﺵ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺟﺬﺏ ﻭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭﺍﺣﺪﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ 2 COﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﻧﻮﺷﺎﺑﻪ ﺳﺎﺯﻱ دانلود فایل ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﺬﺏ ﺩﻱ ﺍﻛﺴﻴﺪﻛﺮﺑﻦ ﺍﺯ ﮔﺎﺯﻫﺎﻱ ﺧﺮﻭﺟﻲ ﻧﻴﺮﻭﮔﺎﻫﻬﺎ، ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺭﻭﺵ ﺑﻬﻴﻨﻪ…

  • سمینار مواد بررسی سطوح شکست کامپوزیتهای زمینه فلزی

    سمینار مواد بررسی سطوح شکست کامپوزیتهای زمینه فلزی دانلود فایل سمینار مواد بررسی سطوح شکست کامپوزیتهای زمینه فلزی چکیده :  نیاز به قابلیت مواد جدیدبرای پاسخگویی به نیاز مهندسی دقیق و حساس منجر  به توسعه کامپوزیت های زمینه فلزی در…

  • سنجش تأثیر اجرای سیستم پنج اس (5S) بر بهره‌وری شركتهای تحت پوشش ایران خودرو

    سنجش تأثیر اجرای سیستم پنج اس (5S) بر بهره‌وری شركتهای تحت پوشش ایران خودرو دانلود فایل سنجش تأثیر اجرای سیستم پنج اس (5S) بر بهره‌وری شركتهای تحت پوشش ایران خودرو چكیده: امروزه بهره‌وری مفهومی بحث‌انگیز و موضوعی باب روز است…

  • پایان نامه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان

    پایان نامه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,پروژه نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,تحقیق نگاهی به زندگی و آثار ناصیف یازجی و بررسی مقامات و دیوان,دانلود پایان نامه…

  • ساختمان با اسکلت فلزی

    دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود مقاله,دانلود مقاله ساختمان با اسکلت فلزی,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,ساختمان با اسکلت فلزی,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود مقاله ساختمان با اسکلت فلزی این مقاله با…

  • نمونه قرارداد نصب سازه

    نمونه قرارداد نصب سازه دانلود فایل نمونه قرارداد نصب سازه  قرارداد نصب سازه این قرارداد مابین آقای                         به نشانی                                                                  و تلفن                        که از این پس کارفرما نامیده می شود از یک طرف وآقای                 فرزند                 متولد                    صادره از                        به…

  • مقاله مروری بر مبانی نظری و مطالعه تجربه پرداخت یارانه ها در برخی از کشورها

    مقاله مروری بر مبانی نظری و مطالعه تجربه پرداخت یارانه ها در برخی از کشورها دانلود فایل مقاله مروری بر مبانی نظری و مطالعه تجربه پرداخت یارانه ها در برخی از کشورها فهرست             مقدمه یارانه و انواع آن هدفمندی چیست؟…

  • مقاله فوروم اجتماعی جهانی

    مقاله فوروم اجتماعی جهانی دانلود فایل مقاله فوروم اجتماعی جهانی چکیده ای از متن مقاله: اشکال نوین مبارازتی ؛ کدام آلترناتیو؟   ‏ درفاصله برلاس اول فوروم درپورتوالگره تا فوروم بمبئی شرایط بین‌المللی وصحنه جهانی دیگرهمان صحنه‌ای نیست ‏که قبلآ بود.…

  • راز دیپلماسی فشرده آمریكا علیه ایران

    راز دیپلماسی فشرده آمریكا علیه ایران دانلود فایل راز دیپلماسی فشرده آمریكا علیه ایران چکیده: در گزارش رییس شورای عالی امنیت آمریكا ایران به عنوان بزرگ‌ترین چالش در برابر آمریكا انگاشته شده است که خطری فراتر از آن در برابر…

  • پایان نامه بررسی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با عملکرد بازاریابی صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر استان اردبیل

    پایان نامه بررسی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با عملکرد بازاریابی صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر استان اردبیل دانلود فایل پایان نامه بررسی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با عملکرد بازاریابی صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر…

  • تحقیق تاریخچه سفر و جهانگردی در جهان

    تحقیق تاریخچه سفر و جهانگردی در جهان دانلود فایل بررسی پیشینه پژوهش : تاریخچه جهانگردی و تفسیرهای جامعه شناسی در مورد تغییر نیازهای مسافران در دوره های  مختلف یكی از مطمئن ترین منابع شناخت انگیزه های مسافرت در اعصار گوناگون…