پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی

پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,پژوهش شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,تحقیق شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,دانلود پروژه ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,شناخت ویژگی¬های روان¬شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی,ویژگی های شخصیتی موثر در کارافرینی,ویژگیهای روان شناختی و شخصیتی کارافرین

دانلود فایل

پژوهش شناخت ویژگی های روان شناختی و شخصیتی مؤثر در امر كارآفرینی مقدّمه كارآفرینان كسانی‌اند كه با ایجاد محصولات و خدمات نوین مورد نیاز مردم، درآمد خوبی كسب می‌كنند. واژه (Entrepreneur) كه در فارسی كارآفرین ترجمه شده است، در بردارنده معنای موفّقیت است. این واژه به معنای محصولات، ابداعات، كیفیت و خدمات نویندر درون یك شركت است. این واژه به معنای نوع خاصی از روحیة،‌ سر زندگی و فضیلت است. ای. ا . باتلر[1]، مفسر روزنامه تجاری، آن را «شوق خلقت» می­نامد. از همه مهمتر، این واژه به اشخاص پراراده‌ای اطلاق می‌شود كه اراده، خلّاق، پایداری و موفّقیت اجتناب ‌ناپذیرشان، آنها را به رهبران و قهرمانان روز تبدیل می‌كند (كوك،ترجمه تیموری.1382. ص15). افق كارآفرینی:  كارآفرینی واژه­ای جادویی است. وقتی در حد یك كلمه به آن نگاه كنید، چیزی بیش از ایجاد اشتغال به ذهن القاء نمی­شود. امّا اگر در این واژه تعمّق كنید، و به خلّاقیت كه جوهرة آن است دست پیدا كنید. آن گاه جادوی این واژه بر شما عیان خواهد شد، و شما خود نیز جادو خواهید شد. گرچه بسیاری از افراد به امید كار وارد این گود می­شوند، امّا در ادامه نواهایی خواهند شنید و رنگ­هایی خواهند دید كه تاكنون از آن بی خبر بوده­اند. و بدین شیوه فرد جادو می­شود. البته آنچه بیان شد درون خود فرد است و كارآفرینی همانند آینه­ای آن ­را به فرد باز می­نمایاند. كارآفرینی طریقی است كه به جان آفرینی ختم می­شود؛ به زبان دیگر كارآفرینی همان طریق خود شكوفایی است. كارآفرینی عرصة وسیعی به ابعاد تخیّل بشر دارد. و در یك كلام عرصة نامحدود دارد. از مروارید بافی یك دختر نابینا در بازارچه خود اشتغالی پارك لاله تهران گرفته تا تدوین سیاست­های جهانی آمریكا در كاخ سفید. در سال 1985 بحث در بارة دولت­های كارآفرین در عصر اطلاعات شكل گرفت و این بحث در دوره ریاست جمهوری كلینتون به اوج خود رسید. به­طوری­ كه كلینتون رئیس جمهور وقت امریكا بیان كرده بود كه اگر بخواهیم بر دنیا حاكم باشیم، راهی نداریم جز این كه برای در دست گرفتن دنیا، هم سیاست جدیدی را برگزینیم و هم سطح و گونة جدیدی از خدمات را به عموم مردم دنیا ارائه كنیم. برای تحقق این امر بحث بازآفرینی دولت را مطرح می­كنند. اسبورن و گابریل[2] اصول بازآفرینی دولت را به شرح ذیل ارائه نمودند (غریبی،1381. ص23). هدایت و رهبری به­ جای ((فعّالیت اجرایی)) .   قدرتمند سازی به جای خدمتگزاری. تزریق رقابت به عرصة خدمات. دگرگون سازی  سازمانهای قاعده مدار. سرمایه گذاری بر روی دستاوردها و نوآوری­ها. ارضای نیازهای مشتری ونه بروكراسی. پیشگیری به جای درمان. حركت از سلسله مراتب به سمت مشاركت و كارگروهی. استفاده از مكانیزم بازار به عنوان اهرمی قوی برای تغییرات. با نگاهی به اصول بازآفرینی دولت، تعدادی از این اصول در واقع همان اهداف كارآفرینی است. همین كارآفرینی در مسیر رشد خود به كارآفرینی سیاسی و یا آنچه كه ذكر شد (دولت كارآفرین) ختم می­شود. فهرست مطالب مقدّمه اهمّیت كارآفرینی: كارآفرینی نوش داروی لحظات دشواری: كارآفرینی مسیر خود شكوفایی: كارآفرینی بعنوان جوهرة رویش سیستم اقتصادی: بیان مساله: هدف پژوهش اهمّیت موضوع تحقیق : 4- مشاورة كارآفرینی: 3- ساخت وتهیه آزمونهای روان شناختی معتبر در زمینه كارآفرینی: فرضیه های پژوهش  فرضیه های فرعی: متغیرهای پژوهش متغیر ملاك: متغیر كنترل: تعریف نظری:  تعریف نظری: تعریف عملیاتی:       تعریف نظر ی: تعر یف عملیاتی: كارآفرین[1] كیست؟    تاریخچة كارآفرینی: رویكردهای مهم به كارآفرینی : 1- رویكرد اقتصادی به كارآفرینی : 2- رویكرد ویژگی­های شخصیتی[2] به كارآفرینی  : انواع كارآفرینی كارآفرینی اقتصادی: كارآفرینی اجتماعی: تفاوت كارآفرینی اجتماعی با كارآفرینی اقتصادی: كارآفرینی سیاسی: 1- توسعه اقتصادی: 2- ایجاد تحرّك وپویایی در عرصه اجتماعی و اقتصادی:  3- بسط وتوسعه عدالت اجتماعی: 4-  كارآفرینی به عنوان یكی از طرق خود شكوفایی[3] 5- رفع خلل، شكافها و تنگناهای بازار و اجتماع: 6-كارآفرینی عرصه­ای است كه هر كسی می­تواند لذت قهرمان بودن و ممتاز بودن را بچشد: 7- امروزه بیشتر مشاغل جدید را شركت‌های كارآفرینی خلق می‌كنند: 8- حفظ وایجاد ارزشهای مطلوب اجتماعی: 9- ایجاد، توسعه وبكارگیری فن آوری: 10- جذب و هدایت سرمایه های اندك و سرگردان به چرخه اقتصاد ملی:  11- كاهش فاصله ساختاری بین علوم،تكنولوژی و تولید: 12- ایجاد روابط مناسب ساختاری بین اقتصاد و سیاست: 13- جلوگیری ازپدیده فرار مغز ها وجذب نیروی انسانی متخصّص و مجرّب: 14- حفظ حسّ ارزشمند بودن، در طول حیات: 15- بهبود كیفیت زندگی، ابداع و توسعه كالاها و ایجاد خدمات جدید: 16-كارآفرینی شرایط رشد و تقویت توانایی­های شناختی و شخصیتی را فراهم می­كند: ویژگیهای افراد كارآفرین: ویژگیهای كارآفرینان (از نظر پژوهشگر): 3-  توانایی برنامه‌ریزی وپیش بینی برای آینده: 4-تیز فهمی: 5- مثبت اندیشی: 6- كارآفرین‌ها حساب شده ریسك می‌كنند: 7-حركت در مسیرهای یك طرفه: 8- تجربه كاری متنوع: 9- قاطعیت در كار: 10- ایجاد وحدت اضداد: 11- انگیزه پیشرفت در حدّ بالا: 12- تلاش و پشتكار قوی: 13- نارضایتی سود مند: 14- تحمل ابهامات: 15- استقلال طلبی: 17-استفاده از سبك­های مختلف فكری: 18- بهره گیری از منبع شهود در تصمیم گیری: 19- چالش خواهی(تحریك ذهنی): 20- قدرت حل  تعارض در سطح عالی: 21- عشق به خویشتن: 22) استفاده از تمامی حالت­های من: زمینه­های تفاوت زنان و مردان  در كارآفرینی: 1-انگیزه: 2-عوامل زمینه ساز جهت اقدام به كارآفرینی: 3- زمینه فعّالیت كارآفرینانه: 8-مردم‌گرایی: 9-آینده‌گرایی: موانع كارآفرینی: نقش خانواده در پرورش روحیه كارآفرینی: نقش عوامل فرهنگی در توسعه و رشد كارآفرینی: مدلی از رشد و توسعه كارآفرینی: (از دیدگاه پژوهشگر) الف- مرحله اثبات: ب- مرحله گسترش: ج- مرحلة یكپارچگی: رشد و توسعه مراحل كارآفرینی در بعد عرضی: الف- كارآفرینی اقتصادی: ب- كارآفرینی اجتماعی: اهمّیت كارآفرینی سیاسی: خودپنداره همچون نظریه­ای شخصی: سلسله مراتب خودپنداره: (از دیدگاه پژوهشگر) سطح موضوعی: سطح كلی: اهمّیت خود پنداره: 1- خود پنداره به عنوان سیستم عامل( وجودی) هر فرد: 2- خود پنداره جستجوگر خود واقعی است: 3- خود پنداره به عنوان سازمان دهندة تمام ادراكات وتجارب: 4- پیش بینی رفتارهای آینده: 5- تعیین شیوه روابط با دیگران: 6- ادراك و تفسیر محیط پیرامون فرد: 7- ایجاد وحدت و یكپارچگی وجودی: والدین  و افراد  مهم  اوائل زندگی: عوامل موثر در شكل گیری خود پنداره خود  فرد: اجتماع: كارآفرینی و خود پنداره: آیا بین خود پنداره و كارآفرینی رابطه­ای وجود دارد؟ باورهای خودكارآمدی[4] مقدّمه خودكارآمدی یعنی چه؟     اهمّیت باورهای خود كارآمدی: 1- تبیین وپیش بینی عملكردها: 2- تأثیر بر عواطف وهیجانات(هوش هیجانی): 3- تقویت حس خود كنترلی: 4- سلامت جسمی و روانی: 5-توسعه حرفه­ای: 6-تلاش و پشتكار: 7- واكنش مناسب در مقابل شكست: 8- انتخاب راهكارهای مناسب: 9- انتخاب اهداف چالش برانگیز: منابع باورهای خود كارآمدی: 1- انطباق های عملكرد[5](تجربه مستقیم): 2- تجربه جانشینی[6]: 3- ترغیب كلامی[7]: 4- برانگیختگی(هیجانی) فیزیولوژیایی[8]: 5- تجارب تصویر سازی[9] (ذهنی): ویژگیهای باورهای خودكارآمدی فاعلی اهمّیت باورهای خودكارآمدی در اشتغال: ریشه‌ها و تحّول منبع كنترل: اهمّیت منبع كنترل: 1- تا ثیر بركارآیی  و عملكرد: 2- پیش بینی عملكردها: 3-تاثیر سبك اسناد در عواطف: 4- مسئولیت‌پذیری[10]: 5-تاثیر برمهارت­های اجتماعی: 6- تعامل با منابع قدرت: 7- تأثیر منبع كنترل بر شغل: 8- تأثیر منبع كنترل بر مدیریت: 9- واكنش مناسب به شرایط استرس زا: 10- پیشرفت شغلی: 11- انعطاف پذیری در برابر تغییر: 12- تأثیر بر سلامت روانی: كارآفرینی و منبع كنترل: تأثیر شغل برمنبع كنترل: ویژگیهای افراد با كنترل درونی: واقعیت در دیدگاه افراد بامنبع كنترل درونی یا بیرونی:  تعریف خلّاقیت[11] از دیدگاه اندیشمندان این حوزه: فیزیولوژی خلّاقیت: 1- نورونها و فضای سیناپسی: 2-انتقال دهنده های بین فضای سیناپسی: 3-مغز زبرین و مغز زیرین: 4- مغز راست و مغز چپ: 5- یادگیریهای جدید و تجارب یكی از عوامل محرك خلّاقیت: عوامل مؤثر در شكل گیری عادات(خوگیری): نظریات مكاتب روان شناسی درباره خلّاقیت گشتالت و شناخت گرایی: خودآگاهی، آگاهی از نقاط قوّت و ضعف خویش. مكتب روان سنجی: ویژگی های تفكّر واگرا: عوامل مؤثر در بروز خلّاقیت:                                                                ویژگی­های شخصیتی افراد  خلّاق 4)ریسك پذیری: 5)كنجكاوی: 6)تحّمل ابهام[12]: 7)انعطاف پذیری[13]: 8) تفكّر شهودی:  9)تلاش و پشت كار : 10)علاقه به كارهای پیچیده: 11)شوخ طبعی[14]: 12)ایجاد وحدت اضداد:  13)شجاعت: 14) حساسیت و توجه:  15)تجارب گوناگون و متنوّع‌: 16)منبع كنترل درونی[15]: 17)پذیرش خویشتن : موانع خلّاقیت 1- موانع بیرونی: 1-1 موانع فیزیولوژیكی: 2-1 موانع اجتماعی: 6-1موانع كلان ساختاری: 2-موانع درونی: 2- 2  ترس از اشتباه و شكست: 3-2 خواسته های حقیر و ناچیز: 4-2 یكی از موانع اصلی در سر راه خلّاقیت تجلی مفروضات به عنوان مسلمات: 5-2  كمال گرایی مطلق: 6-2  انتقاد از خود: 7-2 عصبیت: 8-2 باورها: 9-2 تلاش برای منطقی جلوه دادن خود: باورهای غیر منطقی در مورد خود خلّاقیت: الگوی آمابیل: الگوی اسبورن – پارنز: مرحله دوم –  مسأله یابی: مرحله سوم –  ایده یابی: مرحله چهارم- راه حل یابی: مرحله پنجم – پذیرش یابی : مدل – حلّ خلّاق مسئله (cps): 1.تحلیل محیط: 2.تشخیص مسئله: 3. شناخت مسأله : 4.فرضیه سازی: 5.خلق راه كارهای گوناگون: 6.انتخاب از بین راه كارهای مختلف : 8.كنترل: فرآیند بهبود خلّاقیت فردی من واقعی سرچشمة خلّاقیت: 1. بروز خلّاقیت در مصائب: 2. بیماران صعب العلاج: 3. اسارت و زندان : 5. نقش شهود در خلّاقیت: 6. مسئولیت پذیری و ریسك كردن:  نشانه های خود نیرومند 5. ریسك پذیری: ارایه مدلی جهت تبین خلّاقیت( از پژوهشگر): ساختار خلّاقیت یا (تفكّر سالم): (از نظر پژوهشگر) واحد ورودی: واحد خروجی: علل تمایل به تفكّر ناقص: خلّاقیت عنصر پویای كارآفرینی: تفاوت بین افراد عادی وكارآفرینان در خلّاقیت: مراحل حضور خلّاقیت در فرایند كارآفرینی هیجان چیست؟            عاطفه چیست؟ تعریف هوش هیجانی: فیزیولوژی هیجان و هوش هیجانی: 1- امیگدال (بادامه): 3- نیمكره راست مغز: 4- پیش پیشانی (پری فرونتال):  5- هیپو كامپ: 6-سیستم هورمونی:  7- عصبهای قشر بینایی: 8- تالاموس: 9- هیپوتالاموس: 10-كرتكس یا قشر مخ: 11- نئوكورتكس( قشر تازه مخ): تاریخچه هوش هیجانی: نقش هیجان و عواطف در تفكّر: مؤلفّه ها  هوش هیجانی بر اساس رویكرد التقاطی و از دید بار- آن مؤلّفه­های هوش هیجانی 5- استقلال[16] (IN): 6-همدلی[17](EM): 7- روابط میان فردی[18](IR):  8- مسئولیت پذیری اجتماعی[19](RE): 9- حل مسأله[20](PS): 10- واقعیت سنجی[21](RT): 11- انعطاف پذیری[22](FI): 12- تحمّل تنش[23](ST) : 13- كنترل تكانه[24] (IC): 14- خوش بینی[25] (OP): 15- نشاط[26] (HA): نقش و اهمّیت هوش هیجانی در زندگی عادی: الف- اهمّیت و نقش هوش هیجانی در محیط كار : ب-اهمّیت و نقش سلامت هیجانی در موفّقیت وبهره وری: ج- عواطف نیروی محّركه انسان بسوی كمال: دلائل ضرورت توجه به هوش هیجانی در فرایندكارآفرینی: ج- حمایت شبكه غیر رسمی: 3-یكی از ویژگی­های كارآفرینی توانایی ریسك پذیری است: 4- ایجاد تعادل بین حس استقلال طلبی و نیاز به وابستگی: 6- تحمّل شكست و ناكامی: 7-خلّاقیت: 8-فعّالیت رهبری: 9-تحمّل ابهام[27]: 10-شهود: 11- امیدوار بودن: 12- خوش بینی: 13- غرقه شدن در كار: 14- خود انگیزی: 15- تغییر وضعیت موجود: 17-ایجاد وحدت اضداد: 18- یكی از ویژگیهای مهّم كارآفرینی صداقت است: 19- قاطعیت در كار: 20- تفویض اختیار و مسئولیت: 22- انگیزه پیشرفت: 23- مسئولیت پذیری: 24-انعطاف پذیری: 25- خودآگاهی: 26-عشق به خویشتن: فصل دوم / بخش هفتم/ مروری بر پژوهشها……………………………………………………………………………………………………………. مروری بر پژوهشها طرح تحقیق: جامعه آماری: روش نمونه گیری: ابزارهای اندازه گیری ب- آزمون خلّاقیت[28] عابدی: روایی آزمون خلّاقیت عابدی پایایی[29]آزمون خلّاقیت عابدی ج- آزمون خودپنداره راجرز: روایی آزمون خودپنداره:  شیوه نمره گذاری: روایی مقیاس منبع كنترل: پایایی مقیاس منبع كنترل راتر: روش نمره گذاری: ه- آزمون خودكارآمدی عمومی شرر: روایی[30] مقیاس خودكارآمدی: پایایی[31] مقیاس خودكارآمدی: شیوة نمره گذاری پرسشنامة خودكارآمدی: فرایند اجرای تحقیق: زمان وشیوه  اجرای تحقیق: روش تجزیه وتحلیل داده­ها:     آزمون فرضیه اصلی: آزمون فرضیه­های فرعی: نمودار (2-4): نمودار میانگین نمرات مولفه­های هوش هیجانی در دو گروه كارآفرینان و افراد عادی جدول (6-4): خلاصه اطلاعات( آزمونT مستقل) در مورد مقایسه میانگین خرده مقیاس­ها و پنج ابوترابیان، محمدرضا. (1382). پرورش نسل خلاق در ایران، تهران: انتشارات مدرسه. [1] – Entrepreneur [2]- trait approach [3] – Self-actualization[3] [4] – Self – efficacy  [5] -Performance attainment [6] -Vicariouc experience [7] -Verbal persuasion [8]- Emotional arousal [9]- Imaginal experiences [10] – Responsibility [11] – Creativity [12] – Ambiguity tolerance [13] – Flexibility [14]  – Humor [15] -Locus of control [16] – Independence(IN) [17] – Empathy(EM) [18]- Interpersonal  Relationship (IR) [19]- Social Responsibility (RE) [20] – Problem Solving (PS) [21] – Reality Testing [22]- Flexibility (FL) [23]- Stress Tolerance (ST) [24]- Impulse Control (IC) [25]- Optimism [26] -Happiness (HA) [27] -Ambiguity tolerance [28] – Creativity Test (CT) [29] -Reliability [30] -Validity [31] -Reliability [1]- I.E .Batler [2] – Osborn & Gabrel

  • پرسشنامه اضطراب اجتماعی اندام موتل و کنروی (2000)

    پرسشنامه اضطراب اجتماعی اندام موتل و کنروی (2000) دانلود فایل پرسشنامه اضطراب اجتماعی اندام موتل و کنروی (2000) منبع : Motle, R.W., & Conroy, D.E. (2000). "Validity and factorial invariance of thesocial physique anxiety scale". Medicine and Science in sport…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش بانکداری الکترونیکی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش بانکداری الکترونیکی دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش بانکداری الکترونیکی در 29 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع…

  • طرح توجیهی تولید الکتروموتور آسنکرون

    طرح توجیهی تولید الکتروموتور آسنکرون دانلود فایل طرح توجیهی تولید الکتروموتور آسنکرون عناوین طرح: معرفی محصول نام و کد محصول شماره تعرفه گمرکی شرایط واردات بررسی و ارائه استاندارد ملی بررسی و ارائه اطلاعات لازم در زمینه قیمت داخلی و…

  • پایان نامه بررسی بهداشت علوم تغذیه در قرآن

    پایان نامه بررسی بهداشت علوم تغذیه در قرآن دانلود فایل پایان نامه بررسی بهداشت علوم تغذیه در قرآن پایان نامه بررسی بهداشت علوم تغذیه در قرآن در ۱۲۰ صفحه ورد قابل ویرایش فهرست مطالب كلیات مقدمه تعریف موضوع اهمیت موضوع…

  • پایان نامه طراحی وب سایت آژانس مسافرتی

    پایان نامه طراحی وب سایت آژانس مسافرتی دانلود فایل پایان نامه طراحی وب سایت آژانس مسافرتی چکیده مطالب   وب سایت آژانس هوایی  یک وب سایت پویاست . که با استفاده ازASP.Net 2.0 به زبان C#  و توسط Visual Studio…

  • بررسی طرح مطالعاتی تونل بلند مدت آبرسانی به شهر شیراز

    بررسی طرح مطالعاتی تونل بلند مدت آبرسانی به شهر شیراز دانلود فایل بررسی طرح مطالعاتی تونل بلند مدت آبرسانی به شهر شیراز طرح مطالعاتی تونل بلند مدت آبرسانی به شهر شیراز با طول بیش از km 25 برای تامین بخشی…

  • تحقیق چشم چرانی، آثار و راهكارهای درمان

    تحقیق چشم چرانی، آثار و راهكارهای درمان دانلود فایل تحقیق چشم چرانی، آثار و راهكارهای درمان چشم چرانی متاسفانه یکی از بیماری ها و عادت های ناپسندی است که برخی از افراد جامعه به دلایل مختلف بدان دچار می شوند.…

  • پاورپوینت قالب های لغزنده

    پاورپوینت قالب های لغزنده دانلود فایل پاورپوینت قالب های لغزنده دانلود مجموعه پاورپوینت قالب های لغزندهاین مجموعه شامل 5 پاورپوینت ، و به همراه یک مقاله 20 صفحه ای در قالب WORD و دو مقاله PDF در 10 و 14…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارتهای مقابله ای

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارتهای مقابله ای دانلود فایل در 41 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA…

  • تحقیق تعارض دادگاهها در دعوای توقف شرکت های چند ملیتی

    تحقیق تعارض دادگاهها در دعوای توقف شرکت های چند ملیتی,تقدم حل تعارض دادگاهها بر تعارض قوانین,دانلود تحقیق تعارض دادگاهها در دعوای توقف شرکت های چند ملیتی,دلایل اثباتی نظریه تعدد سرزمینی بودن توقف,رد دلایل طرفداران وحدت وعمومیت توقف,نظریه تعدد وسرزمینی بودن…

  • پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی سینها و سینگ (1993)

    پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی (AISS) دانلود فایل پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی سینها و سینگ (1993) منابع : ساعتچی. محمود ، کامکاری. کامبیز، عسکریان. مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . 1389 نویدی، احد. (1384). ارزشیابی اجرای…

  • درباره سنگ مرمریت

    درباره سنگ مرمریت دانلود فایل درباره سنگ مرمریت مقدمه : مرمریت یك سنگ دگرگونی به شمار‌می‌رود كه طیّ میلیون‌ها سال تحمّل فشار و حرارت بوجود آمده است. از بقایای معادن قدیمی كه دركردستان یافت می‌شود. یك معدن مرمریت نیز وجود…

  • مقاله موضوعات خنك سازی سكو و راس ,انتخاب یك سیستم خنك سازی توربین گازی

    انتخاب یك سیستم خنك سازی توربین گازی,مقاله موضوعات خنك سازی سكو و راس,مقاله موضوعات خنك سازی سكو و راس انتخاب یك سیستم خنك سازی توربین گازی دانلود فایل مقاله موضوعات خنك سازی سكو و راس ,انتخاب یك سیستم خنك سازی…

  • سمینار برق کدهای کنترل خطا در سیستم های مخابراتی

    سمینار برق کدهای کنترل خطا در سیستم های مخابراتی دانلود فایل سمینار برق کدهای کنترل خطا در سیستم های مخابراتی  لطفا از این پروژه در راستای تکمیل تحقیقات خود و در صورت کپی برداری با ذکر منبع استفاده نمایید. چکیده: …

  • بررسی گیاه نخودبه صورت لاتین

    بررسی گیاه نخودبه صورت لاتین,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل The chickpea, Cicer arietinum, is a leguminous annual plant in the family Fabaceae grown…

  • پایان نامه بررسی رابطه هوش معنوی با دلبستگی و شادکامی افراد معتاد و غیر معتاد

    پایان نامه بررسی رابطه هوش معنوی,پایان نامه بررسی رابطه هوش معنوی با دلبستگی و شادکامی افراد معتاد و غیر معتاد,دلبستگی و شادکامی افراد معتاد و غیر معتاد,رابطه هوش معنوی با دلبستگی و شادکامی افراد دانلود فایل پایان نامه بررسی رابطه…

  • راه حل رفع مشکل Phone Number Flood

    phone number flood,راه حل,راه حل رفع مشکل,راه حل رفع مشکل Phone Number Flood,رفع مشکل دانلود فایل راه حل رفع مشکل Phone Number Flood در نرم افزار تلگرام که این روزها محبوبیت بسیاری پیدا کرده است. اخیرا تعدادی از کاربران تلگرام…

  • بررسی اثربخشی مصاحبه انگیزشی بر انگیزه پیشرفت و نارسایی هیجانی دانش آموزان دارای ناتوانی های یادگیری

    بررسی اثربخشی مصاحبه انگیزشی بر انگیزه پیشرفت و نارسایی هیجانی دانش آموزان دارای ناتوانی های یادگیری,پایان نامه کارشناسی رشته روان شناسی,دانلود اندروید,دانلود پایان نامه,دانلود پایان نامه ارشد,دانلود پایان نامه کارشناسی,دانلود پروپوزال,دانلود پروژه,دانلود پروژه پایانی,دانلود تحقیق,دانلود گزارش کار آموزی,دانلود مقاله,دانلود نرم…

  • تکنولوژی ماشین های بافندگی صنعت نساجی

    پژوهش صنعت نساجی تکنولوژی ماشین های بافندگی,پژوهش صنعت نساجی ماشین های بافندگی,تکنولوژی ماشین های بافندگی صنعت نساجی,تکنولوژی ماشینهای بافندگی,عملیات مختلف در ماشین بافندگی (دایره زمانی),ماشین های بافندگی بی ماكو,ماشین های بافندگی صنعت نساجی,مقایسه ماشین های با ماكو و بی ماكو…

  • زمین شناسی و پراكندگی آلونیت در ایران و جهان

    زمین شناسی و پراكندگی آلونیت در ایران و جهان دانلود فایل زمین شناسی و پراكندگی آلونیت در ایران و جهان از قرون و اعصار گذشته بشر در پی دستیابی به امكانات و ابزارهای توسعه تلاشهای فراوانی را در راه كشف…

  • پاورپوینت هزینه یابی کیفیت و مدیریت کیفیت جامع

    اركان فلسفی مدیریت جامع كیفیت,اصول TQM,انواع هزینه های کیفیت,اهداف کنترل کیفیت,پاورپوینت هزینه یابی کیفیت و مدیریت کیفیت جامع,تعاریفی از هزینه یابی کیفیت,تعریف مدیریت جامع كیفیت,دانلود پاورپوینت هزینه یابی کیفیت و مدیریت کیفیت جامع,دستور العمل اجرای TQM,کیفیت از منظر صاحبنظران,مفهوم کیفیت,مفهوم…

  • بررسی رابطه بین رضایت شغلی ،یادگیری سازمانی و سبک رهبری

    ادگیری سازمانی و سبک رهبری,بررسی رابطه بین رضایت شغلی,بررسی رابطه بین رضایت شغلی ،یادگیری سازمانی و سبک رهبری,رضایت شغلی ،یادگیری سازمانی,مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی ،یادگیری سازمانی و سبک رهبری دانلود فایل مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی ،یادگیری…

  • اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام

    اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود مقاله اسناد بین‌المللی حقوق بشر از دیدگاه اسلام,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل چكیده این مقاله سه…

  • پروژه کارآفرینی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد

    پروژه کارآفرینی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,پروژه کارافرینی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,توجیه اقتصادی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,تولیدی,دانلود پروژه شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,دانلود کارآفرینی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,رضا,شرکت,طرح توجیه فنی شرکت تولیدی رضا نخ مشهد,طرح توجیهی شرکت…

  • پایان نامه ارزیابی اقتصادی و فنی و راه اندازی قطار سریع السیر در مسیر تهران = زنجان

    پایان نامه ارزیابی اقتصادی و فنی و راه اندازی قطار سریع السیر در مسیر تهران = زنجان دانلود فایل پایان نامه ارزیابی اقتصادی و فنی و راه اندازی قطار سریع السیر در مسیر تهران = زنجان مقدمه پس  از جنگ …

  • پاورپوینت اکولوژی برنج

    اکولوژی برنج,اکولوژی برنج 21 اسلاید,بررسی اکولوژی برنج,پاورپوینت اکولوژی برنج,پروژه اکولوژی برنج,تحقیق اکولوژی برنج,درباره اکولوژی برنج دانلود فایل پاورپوینت اکولوژی برنج اسلاید دوم: فصل اول مقدمه،  مبداء اولیه برنج: نام برنج از زبان هندی گرفته شده است كه به آن اریسی…

  • کاراموزی فعالیت در زمینه ی برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی سایت و شبکه

    کاراموزی فعالیت در زمینه ی برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی سایت و شبکه دانلود فایل کاراموزی فعالیت در زمینه ی برنامه نویسی اپلیکیشن و طراحی سایت و شبکه ( به همراه فایل های مربوطه مورد نیاز ) ü  پیشگفتار: بدلیل…

  • ترجمه پاورپوینت تکرارپذیری و اعتبار ارزیابی تغذیه

    ترجمه پاورپوینت تکرارپذیری و اعتبار ارزیابی تغذیه دانلود فایل نمونه ترجمه تکرارپذیری و اعتبار ارزیابی تغذیه FFQ روشهای اولیه برای اندازه گیری جذب مواد مغذی در مطالعات اپیدمیولوژیک. آنها برای بسیاری از کشورها در سراسر جهان توسعه یافته است. پرسشنامه…

  • تحقیق ترانس جریان CT

    CT های نوری,از بین بردن خاصیت مغناطیسی راكتور شنت,پروژه,پژ,تجربه های جدید درباره كاربردهای حفاظتی ترانس جریان و ترانس ولتاژ نوری,تحقیق ترانس جریان CT,ترانس جریان CT,ترانس جریان سی تی,دانلود تحقیق ترانس جریان CT,معرفی تكنولوژی جریان نوری و اندازه گیری,مقایسه ترانسهای اندازه…

  • ترجمه گزارش مسیر زندگی

    ترجمه گزارش مسیر زندگی,مقاله گزارش مسیر زندگی دانلود فایل نمونه ترجمه خودت را برای استفاده مفید آماده کن به علم طالع بینی «راه زندگی» که یک گزارش شخصی درباره یافته­های حرفه­ای علیرضا، راه درست برای موفقیت در زندگی است، خوش…

  • تحقیق روش المان محدود در طراحی قالبهای فلزی

    تحقیق روش المان محدود در طراحی قالبهای فلزی دانلود فایل تحقیق روش المان محدود در طراحی قالبهای فلزی چکیده ی بخشهایی از متن: كشش عمیق: كشش عمیق از مهمترین فرایندهای شكل دادن ورق است كه به طور وسیعی در تغییر…

  • گزارش کارآموزی عملیات كاشت ، داشت و برداشت نیشكر

    داشت و برداشت نیشكر,عملیات كاشت ، داشت و برداشت نیشكر,كاشت ، داشت و برداشت نیشكر,کارآموزی عملیات كاشت ، داشت و برداشت نیشكر,گزارش کارآموزی عملیات كاشت ، داشت و برداشت نیشكر دانلود فایل گزارش کارآموزی عملیات كاشت ، داشت و برداشت…

  • مبانی نظری پایان نامه درباره هوش هیجانی

    مبانی نظری پایان نامه درباره هوش هیجانی دانلود فایل مبانی نظری پایان نامه درباره هوش هیجانی در 47 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع…

  • کارآفرینی مرحله مقدماتی طرح ایجاد مكانهای اطلاع رسانی

    کارآفرینی مرحله مقدماتی طرح ایجاد مكانهای اطلاع رسانی دانلود فایل کارآفرینی مرحله مقدماتی طرح ایجاد مكانهای اطلاع رسانی قسمتی از متن: چگونگی كار و فعالیت این مكانها : كار این مكانها بصورتی خواهد بود كه اطلاعاتی را از بخشهای مختلف…

  • تدریس در مقطع ابتدائی كودكان عقب مانده ذهنی

    تدریس در مقطع ابتدائی كودكان عقب مانده ذهنی,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود تحقیق,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود مدیریت,دانلود مقاله,دانلود مقاله تدریس در مقطع ابتدائی كودكان عقب مانده ذهنی,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود…